A

资格题库2022-08-02 54

问题

选项

答案 A

解析

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岩土基础知识

岩土土木工程师

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A

岩土基础知识

岩土土木工程师

劳动关系领域中突发事件的特点不包括（ ?）。A.不可预期性 B.群体性 C.

社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题出现之后而不是之前，这是指劳工问题的（

（ ）模式认为经营者的效益年薪就是其经营的风险收入。A.G B.S C.W

当企业利润为负时，员工得不到任何收入的利润分享形式是（ ）。A.按利润的一定比

（ ）薪酬策略强调高投入高回报。A.跟随型 B.领先型 C.滞后型 D.

薪酬的公平目标中，对员工的公平主要体现在（ ）A.员工基本薪酬的公平性 B.

基本工资一般与（ ）关系不大。A.工作岗位 B.工作技能 C.工作经验

员工满意度属于平衡计分卡中（ ）方面的指标。A.财务 B.客户 C.内部流

在绩效管理评估问卷中，一般将一些开放式问题放在（ ）部分。A.基本信息 B.

（ ）属于WAI。A.利润率 B.学习能力 C.责任心 D.客户满意度

Herpanicwastransient,andceasedwhenshebegantospeak.A、beyonddescription

Jack______fromhomefortwodaysnow,andIambeginningtoworryabouthissa

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下列说法错误的是（ ）。A.保荐代表人应当维护发行人的合法利益，对从事保荐业务

（2018年11月）以下不属于区分KPI标准水平的是（ ）。A.先进的标准水平

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劳动关系领域中突发事件的特点不包括（　?）。A.不可预期性 B.群体性 C.

社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题出现之后而不是之前，这是指劳工问题的（　

（　　）模式认为经营者的效益年薪就是其经营的风险收入。A.G B.S C.W

当企业利润为负时，员工得不到任何收入的利润分享形式是（　　）。A.按利润的一定比

（　　）薪酬策略强调高投入高回报。A.跟随型 B.领先型 C.滞后型 D.

薪酬的公平目标中，对员工的公平主要体现在（　　）A.员工基本薪酬的公平性 B.

基本工资一般与（　　）关系不大。A.工作岗位 B.工作技能 C.工作经验

员工满意度属于平衡计分卡中（　　）方面的指标。A.财务 B.客户 C.内部流

在绩效管理评估问卷中，一般将一些开放式问题放在（　　）部分。A.基本信息 B.

（　　）属于WAI。A.利润率 B.学习能力 C.责任心 D.客户满意度

下列说法错误的是（　　）。A.保荐代表人应当维护发行人的合法利益，对从事保荐业务

（2018年11月）以下不属于区分KPI标准水平的是（　　）。A.先进的标准水平