首页
登录
建筑工程
图示结构,已知:q=10kN/m,P=20kN,Q=30kN。试求固定端A的约束
图示结构,已知:q=10kN/m,P=20kN,Q=30kN。试求固定端A的约束
资格题库
2022-08-02
40
问题
图示结构,已知:q=10kN/m,P=20kN,Q=30kN。试求固定端A的约束反力为( )。
A.XA.=40kN,YA.=40kN,MA.=0kN·mB.XA.=0kN,YA.=60kN,MA.=40kN·mC.XA.=40kN,YA.=0kN,MA.=60kN·mD.XA.=0kN,YA.=40kN,MA.=60kN·m
选项
A.XA.=40kN,YA.=40kN,MA.=0kN·m
B.XA.=0kN,YA.=60kN,MA.=40kN·m
C.XA.=40kN,YA.=0kN,MA.=60kN·m
D.XA.=0kN,YA.=40kN,MA.=60kN·m
答案
D
解析
此题为物体系统的平衡问题。先研究CD杆,BC、BD杆为零力杆,CD实际上是一二力平衡体。杆AB为一基本结构,对其列平衡方程,可得答案为D
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/996815.html
本试题收录于:
岩土基础知识题库岩土土木工程师分类
岩土基础知识
岩土土木工程师
相关试题推荐
员工素质测评标准体系的构成要素不包括()。A:结构性要素 B:行为环境要素
()反映不同岗位在薪酬结构中的差别。A:薪酬等级 B:薪酬档次 C:薪酬级差
()不属于静态的组织设计理论的研究内容。A:管理行为规范 B:权、责结构 C
相较于组织结构变革的其他方式,()是企业较为常用的方式。A:改良式变革 B:爆
当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具是()A:结构化面试 B:评价
下列关于组织结构设计的一些基本理论描述不正确的是()A:组织理论又被称作为广义的
以下关于新型组织结构模式的说法错误的是()。A:康采恩属于模拟分权组织结构模式
主要适用于规模巨大、产品(服务)种类较多的企业的组织结构模式是()A:矩阵制
在不同的组织结构模式中,属于以关系为中心设计的部门组合方式的是()。A:直线职能
在以刺激为基础的模式中,()属于组织结构和气候的压力源因素。 A.晋升过快
随机试题
HowTelemedicineIsTransformingHealthcareA)Afteryearsofbigpromises
A.5Ω B.6Ω C.20/3Ω D.40/3Ω
在面向对象方法中,不同对象收到同一消息可以产生完全不同的结果,这一现象称为(
在检查400V母线时,在一个螺栓连接上有“热点”。下一步正确的做法(
长期以来,由于我国奉行防御性国防政策,在战区空间划设上基本立足本土与近海防御,依
施工项目的生产要素是施工项目目标得以实现的保证,不包括()。A.人力
怎样促进迁移的教学?
A.3~5小时开始升高,24小时达到高峰,持续3~5天 B.8~12小时开始升
(2019年真题)危险化学品的燃烧爆炸事故通常伴随发热、发光、高压、真空和电离等
某工程进度计划网络图上的工作X(在关键线路上)与工作Y(在非关键线路上)同时
最新回复
(
0
)