2. 从业资格
  3. ()不属于静态的组织设计理论的研究内容。A:管理行为规范 B:权、责结构 C

()不属于静态的组织设计理论的研究内容。A:管理行为规范 B:权、责结构 C

资格题库2022-08-02  42
问题 ()不属于静态的组织设计理论的研究内容。A:管理行为规范B:权、责结构C:组织信息控制D:部门划分的形式和结构
选项 A:管理行为规范
B:权、责结构
C:组织信息控制
D:部门划分的形式和结构
答案 C
解析 组织设计理论可分为静态的组织设计理论和动态的组织设计理论，静态的组织设计理论主要研究组织的体制（权、责结构）、机构（部门划分的形式和结构）和规章（管理行为规范）。而动态的组织设计理论除了包含上述基本内容之外，还加进了人的因素，组织结构设计，以及组织在运行过程中的各种问题，诸如协调、信息控制、绩效管理、激励制度、人员配备及培训等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1006787.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)