首页
登录
建筑工程
以下属于用人单位可以随时解除劳动合同的是()。A.劳动者在试用期间被证明符合录用
以下属于用人单位可以随时解除劳动合同的是()。A.劳动者在试用期间被证明符合录用
admin
2022-08-02
45
问题
以下属于用人单位可以随时解除劳动合同的是()。A.劳动者在试用期间被证明符合录用条件的B.劳动者严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的C.劳动者被依法追究民事责任的D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
选项
A.劳动者在试用期间被证明符合录用条件的
B.劳动者严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
C.劳动者被依法追究民事责任的
D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
答案
B
解析
2022教材P154 / 2021教材P153
页用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括:1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2.严重违反用人单位的规章制度的;3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;5.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;6.被依法追究刑事责任的。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/20625.html
本试题收录于:
一建工程法规及相关知识题库一级建造师分类
一建工程法规及相关知识
一级建造师
相关试题推荐
分部工程验收时,各方分别签字的质量证明文件在验收后3天内,应由()报送质量监督机
(2013年真题)依据《劳动合同法》的规定,对于从事接触职业病危害作业的劳动者,
(2013年真题)依据《劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位签订劳动合同后,如果
某矿业公司依法与劳动者签订书面劳动合同,双方约定履行各自的义务。根据《劳动合同法
公司新招用劳动者时应当与劳动者签订劳动合同。根据《劳动合同法》,关于公司与劳动者
某施工单位与王先生签订了为期3年的劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,王先生的试
根据《劳动合同法》的规定,劳动者不能从事或胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形
依据《职业病防治法》的规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应
劳动者的下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的是()。A.在试用期后被证明不
依据《劳动合同法》的规定,对于从事接触职业危害作业的劳动者,下列情形中,用人单位
随机试题
Whatismainlydiscussedinthepassage?[br]Whatwillhappentodryplaceswit
Thereisnodenyingthatstudentsshouldlearnsomethingabouthowcomputers
驾驶机动车,遇到后方执行任务的特种车辆时,以下做法正确的是什么?()A.主动减
智慧城市建设参考模型的( )利用SOA(面向服务的体系架构)、云计算、大数据等
女性,22岁,因阴道流血12天伴头晕2天入院。既往月经不规律,5~15/30~6
中国人民银行对()有权进行检查监督。A.执行有关黄金管理规定的行为 B.执行有
细胞周期包括()A.G期 B.G期 C.G期 D.S期 E.M期
幼儿社会发展是通过( )实现的。A、学校教育 B、自身的社会化过程 C、家
甲、乙共有一幢房屋,轮流居住,乙居住期间,该房倒塌,砸伤了丙。对于丙的损害,(
偏执性精神障碍又称()。单选A.急性应激障碍 B.分离性障碍 C.偏执
最新回复
(
0
)