首页
登录
建筑工程
如图所示填土采用重力式挡墙防护,挡墙基础处于风化岩层中,墙高6.0m,墙体自重2
如图所示填土采用重力式挡墙防护,挡墙基础处于风化岩层中,墙高6.0m,墙体自重2
免费题库
2022-08-02
62
问题
如图所示填土采用重力式挡墙防护,挡墙基础处于风化岩层中,墙高6.0m,墙体自重260kN/m,墙背倾角15°,填料以建筑弃土为主,重度17kN/m3,对墙背的摩擦角为7°,土压力186kN/m,墙底倾角10°,墙底摩擦系数0.6。为了使墙体抗滑移安全系数K不小于1.3,挡土墙后地面附加荷载q的最大值接近下列哪个选项( )
A. 10kPa B. 20kPa C. 30kPa D. 40kPa
选项
A. 10kPa
B. 20kPa
C. 30kPa
D. 40kPa
答案
B
解析
主动土压力计算公式为:
解得主动土压力系数:Ka=0.608。根据《建筑边坡工程技术规范》(GB 50330—2013)第11.2.3条规定,重力式挡墙的抗滑移稳定性应按下列公式验算:
式中:α为墙背与墙底水平投影的夹角(°);α0为挡墙底面倾角(°);δ为墙背与岩土的摩擦角(°)。代入数据,解得:Ea≤271。即Ea=186+qKah=186+3.648q≤271,解得:q≤23.3kPa。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/1001572.html
本试题收录于:
岩土专业案例题库岩土土木工程师分类
岩土专业案例
岩土土木工程师
相关试题推荐
基本年薪的确定中,应以经营者的劳动力市场价位为基础,考虑其()等因素确定。A.经
销售人员是企业掌握市场信息,在贯彻“以销定产”的原则基础上的超前力量,是实现企业
组织学习力是知识经济时代企业发展的()动力源。A.基础 B.基本 C.推动
企业人力资源部门必须慎重地处理员工的晋升问题,在制定()合理的人事政策的基础上,
对人力资源内外部环境条件和能力分析的基础上,机遇包括(),集团凝聚力明显增强等。
人力资源战略是指企业在对所处的()全面系统分析的基础上,就企业人力资源开发和管理
()是战略主题的具体表达,同时又是设计、分解绩效指标的基础。A.战略地图 B.
()往往是招聘与甄选过程中的最后一道防护墙。A.笔试 B.面试 C.背景调查
下列关于胜任特征模型说法正确的有()。A.建立在合格标准的基础上 B.包
资源基础理论认为,人力资源管理对()影响巨大。A.物质资源 B.设备资源
随机试题
Manytheoriesconcerningthecausesofjuveniledelinquency(crimescommitt
绿色建筑指的是?
在出版工作的流程中,编辑工作处于()A.协调环节 B.中间环节 C.中心环
模板工程安全技术交底包括()。A.不得在脚手架上堆放大批模板等材料 B.禁止
病人男性,60岁,慢支肺气肿20年,冠心病史5年,呼吸困难加重2天,意识障碍1小
在扩张性心肌病诊断时,胸部X线和超声心动图检查哪项是错误的A.两者都能显示心脏
A.药物引产术 B.卡孕栓配伍丙酸睾丸酮 C.人工流产术 D.中期引产术
关于人类记忆过程的描述,正确的是A.第一、第二级记忆均为短时程记忆 B.第一级
人力资源管理的前身称为()。A.人际关系运动 B.科学管理运动 C.
顶涵均应安装导轨,导轨应固定牢固。导轨材料必须顺直,安装时应严格控制()。A.
最新回复
(
0
)