首页
登录
从业资格
人力资源战略是指企业在对所处的()全面系统分析的基础上,就企业人力资源开发和管理
人力资源战略是指企业在对所处的()全面系统分析的基础上,就企业人力资源开发和管理
题库
2022-08-02
143
问题
人力资源战略是指企业在对所处的()全面系统分析的基础上,就企业人力资源开发和管理所做出的总体策划。A.总体战略B.内外部环境和条件C.各种相关因素D.地理位置E.战略内涵
选项
A.总体战略
B.内外部环境和条件
C.各种相关因素
D.地理位置
E.战略内涵
答案
BC
解析
人力资源战略是企业总体战略的下属概念,它是指企业在对所处的内外部环境和条件以及各种相关因素全面系统分析的基础上,从企业全局利益和发展目标出发,就企业人力资源开发与管理所做出的总体策划。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1010825.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
H公司是一家以生产电子产品为主的民营企业,随着行业的发展,企业之间的竞争日趋激烈
A公司是一家新成立的大型生产型企业,各项人力资源制度正在起创阶段。假如您是该公司
简述工资总额的管理方法。
简述薪酬管理的内容。
简述薪酬对企业的功能?
某企业集团旗下有数十个分公司,由于一些分公司投产的时间不长,内部管理制度的建设还
王某是某公司生产部门主管,该部门总共有32名员工,其中有24名生产人员和8名管理
简述绩效管理系统总体评估的内容。
XY公司是一家服装公司,公司旗下开了好多专卖店,包括管理人员和员工共有300多人
简述战略导向KPI绩效评价体系与一般的绩效评价体系的区别和联系。
随机试题
Aboutadecadeago,then-RepublicanHouseleaderNewtGingrichraisedabig
1981年何振梁当选为国际奥委会委员,1985年再次当选为国际奥委会执行委员会委员,1989年最终当选国际奥委会副主席。HeZhenliangwasele
Mostofthecountrywillbedry,buttherewillbesomerain________.A、partially
一般的套利方式包括()。A、跨时期套利B、期现套利C、跨品种套利D、跨市场套利A,B,C,D一般的套利方式包括跨时期套利、期现套利、跨品种套利
建设工程合同包括( )。A.工程设计、监理、施工合同 B.工程勘查、设计、监
关于载脂蛋白AⅠ的描述,错误的是A.组成HDL并维持其结构的稳定性和完整性 B
在某演示文稿中,幻灯片的页眉页脚设置如下图所示。下列说法错误的是()。 A
以现金或非现金资产及债转股等方式偿还债务,其原债务的账面价值与实际支付公允价值之
中国商务部研究院信息咨询中心与北京信索信息咨询有限公司联合开展的《2005~20
某工程项目截至8月末的有关费用数据为:BCWP为2000万元,BCWS为2500
最新回复
(
0
)