首页
登录
从业资格
()往往是招聘与甄选过程中的最后一道防护墙。A.笔试 B.面试 C.背景调查
()往往是招聘与甄选过程中的最后一道防护墙。A.笔试 B.面试 C.背景调查
考试题库
2022-08-02
53
问题
()往往是招聘与甄选过程中的最后一道防护墙。A.笔试B.面试C.背景调查D.筛选申请表
选项
A.笔试
B.面试
C.背景调查
D.筛选申请表
答案
C
解析
背景审查虽然并不像行为面试那样意义重大,但它往往是招聘与甄选过程的最后一道防护墙。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1010578.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在劳动力市场工资指导价位的制定过程中需要采集信息,下列说法错误的是()。A.两
对劳动力市场工资指导价位相关信息的采集方法,说法错误的是()。A.两次调查时间
以策略型能力为基础的薪酬的特殊之处在于()。A.这种制度的设计、制定过程是自下
对薪酬调查的数据进行整理、分析时,可以采取的方法有()。A.数据排列法 B.
在薪酬调查中,与薪酬政策有关的信息包括()。A.新毕业学生的起薪点 B.薪酬
薪酬数据的调查方式有()。A.企业之间相互调查 B.委托中介机构进行调查
企业进行薪酬调查要了解的信息包括()。A.与员工基本工资相关的信息 B.与奖
对薪酬调查数据进行离散分析,具体办法有()。A.四分位法 B.简单平均法
确定薪酬调查的范围。即确定()。A.调查的岗位 B.调查的目的 C.调查的
薪酬调查的结果可以为()提供参考依据。A.整体薪酬水平的调整 B.具体岗位薪
随机试题
Chinesepeoplehad______8years’warwithJapanandfinallywonthewar.A、endur
[originaltext]M:ThisTVsetisgettingworseandworse.Nowitdoesn’tworkat
TheproblemthatConstableGraydescribesis[br][originaltext]CONSTABLEG
SurfaceFluidsonVenusandEarthP1:Whenastronomersfirstpointedtheirrudim
Itwastwodayslater______theybegantodiscussmysuggestion.A、whenB、thatC、w
Forthispart,youareallowed30minutestowriteashortessayentitledOnCam
苏霍姆林斯基认为:“教学的起点,首先在于激发学生学习的兴趣和愿望。”这句话属于导
现券交易也可以被称为债券的(),是指证券买卖双方在成交后就办理交收手续,买入
既能泻水逐饮,又能消肿散结功效的中药是A.大黄B.番泻叶C.巴豆D.甘遂E.芫花
磺胺类药的作用机制是竞争性抑制细菌体内( )。A.二氢叶酸合成酶 B.二氢叶
最新回复
(
0
)