首页
登录
建筑工程
某矩形基础尺寸为2.4m×4.0m,设计地面下埋深1.2m(高于自然地面0.2m
某矩形基础尺寸为2.4m×4.0m,设计地面下埋深1.2m(高于自然地面0.2m
题库
2022-08-02
69
问题
某矩形基础尺寸为2.4m×4.0m,设计地面下埋深1.2m(高于自然地面0.2m),作用在基础顶面的荷载为1200kN,土的重度γ=18kN/m3,基底水平面1点和2点下各 3.6m深度处M1和M2的附加应力为( )kPa。
A28.3,3.62B32.8,3.59C32.8,3.85D28.3,3.67
选项
答案
D
解析
σch=18×1.0=18kPap0=pk-σch=149-18=131kPaM1点:ι/b=2.4/2=1.2,z/b=3.6/2=1.8,a1=0.108σM1=2p0a1=131×0.108×2=28.3kPaM2点:ι/b=6/2=3,z/b=3.6/2=1.8,a2=0.143ι/b=3.6/2=1.8,z/b=3.6/2=1.8,a3=0.129σM2=2p0(a2-a3)=131×(0.143-0.129)×2=3.67kPa
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/1001544.html
本试题收录于:
岩土专业案例题库岩土土木工程师分类
岩土专业案例
岩土土木工程师
相关试题推荐
股票期权的行权价也称期权的执行价格,它是()中的关键。A.期权方案设计 B.股
亏损企业的经营者,应视其扭亏、(),在核定的基本收入基础上适当核定其效益年薪。A
企业经营者年薪制方案的设计涉及的内容不包括()。A.经营者的范围 B.年薪构成
企业对员工贡献率的衡量和兑现,也需要借助一些专门的技术技巧,如()等方面的设计经
在战略分析的基础上,应分别制定()四个方面的战略目标体系。A.财务 B.客户
平衡计分卡中的设计体现了以学习和成长为核心的思想,将企业的员工、技术和组织文化作
平衡计分卡在保留了传统财务指标的基础上,增加了()三方面的非财务指标,从而可以达
运用平衡计分卡设计绩效管理系统的设计程序可细分为()。A.建立企业愿景与战略
()的障碍属于设计平衡计分卡的技术上的障碍。A.信息交流方面 B.组织
关键绩效指标体系的设计包括()。A.战略地图 B.任务分工矩阵 C.目标分解
随机试题
Thefeaturesoficehotelsareconstantlyevolving,asthebuildingsarereconst
[originaltext](4)QueenElizabethIIissettoreachanimportantmilestone
采取预防措施是战胜火灾和爆炸的根本办法。以下属于预防火灾采取的措施的是()。A.
初产妇,孕40周,估计胎儿体重3900g,临产15小时,宫口开4cm,以5%葡萄
"内在价值"即"由证券本身决定的价格",其含义有()。 Ⅰ.内在价值是
人类社会发展的历史表明,对一个民族、一个国家来说,最持久、最深层次的力量是全社会
右图所示的是两个面积相等的圆形,在大圆的包围中的看上去比在小圆中的小。这种现象是
某灭火系统使用的气体在大气层中自然存在,无毒、无色、无味、无腐蚀性且不导电。主要
为观察甲肝疫苗的预防效果,研究对象最好选择( )。A.近期曾有甲肝暴发地区人群
建设单位是建筑工程的投资主体,在建筑活动中居于主导地位,依据《建设工程安全生产管
最新回复
(
0
)