首页
登录
建筑工程
已知基础宽度10m,长度20m,埋置深度4m,基础底面以上土的平均重度为 12k
已知基础宽度10m,长度20m,埋置深度4m,基础底面以上土的平均重度为 12k
考试题库
2022-08-02
49
问题
已知基础宽度10m,长度20m,埋置深度4m,基础底面以上土的平均重度为 12kN/m3,持力层的厚度2.0m;土的重度18kN/m3;软弱下卧层经深度修正的地基承载力是130kPa,则基底总压力必须小于( )才能满足软弱下卧层强度要求。A.66kPA.B.114kPA.C.138kPA.D.88kPA.
选项
A.66kPA.
B.114kPA.
C.138kPA.
D.88kPA.
答案
B
解析
通常是已知基础底面压力,求软弱下卧层顶面的附加压力。但本题设定的条件是满足了软弱下卧层强度要求,反求基底总压力。
先求软弱下卧层顶面处的附加压力:
pz=fcz-pcz=130-(12×4+8×2)=66kPa
持力层厚度与基础宽度之比为0.20,根据《建筑地基基础设计规范》(GB 50007- 2002)的规定取地基压力扩散角θ=0,基础底面附加压力与软弱下卧层顶面附加压力相等,则基础底面的总压力等于附加压力与土的自重压力之和,即
p=pz+γd=66+12×4=114kPa
故基底总压力必须小于114kPa才能满足软弱下卧层强度要求。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/1001476.html
本试题收录于:
岩土专业案例题库岩土土木工程师分类
岩土专业案例
岩土土木工程师
相关试题推荐
销售人员是企业掌握市场信息,在贯彻“以销定产”的原则基础上的超前力量,是实现企业
在战略分析的基础上,应分别制定()四个方面的战略目标体系。A.财务 B.客户
考虑到学员的专业背景和基础知识的不均衡性,在沙盘推演中,考官会对模拟企业的初始状
企业人力资源战略规划的制定必须是建立在对客观环境和形势冷静分析、()的基础上。A
人力资源管理在薪酬策略上,采用以()为基础的计酬方法。A.资源 B.用户 C
人力资源基础理论认为,人力资源管理会对()产生巨大影响。A.物资资源 B
下列关于胜任特征模型说法正确的有()。A.建立在合格标准的基础上 B.包
资源基础理论认为,人力资源管理对()影响巨大。A.物质资源 B.设备资源
以刺激为基础的模式中,()属于组织结构和气候的压力源因素。A.晋升过快
()模式风险抵押金是基础年薪的50%。A.N B.Y C.G
随机试题
Mostworthwhilecareersrequiresomekindofspecializedtraining.Ideally,
After______forthejob,youwillberequiredtotakealanguagetest.A、beingin
TheRainforestCityA)Apatchoftropicalr
某分部工程有3个施工过程,各分为4个流水节拍相等的施工段,各施工过程的流水节拍分
从事施工现场临时用电工程作业的施工人员应配备()的劳动防护用品。<p>A防止触电
下列地震区尾矿坝应满足的抗震构造要求和措施表述错误的是( )。A.上游法筑坝的
患者心脏移植1个月左右出现排斥现象,用免疫抑制剂治疗后缓解,此为A.亚急性排斥反
地图的数学要素包括()A:坐标网B:精度C:控制点D:比例尺E:地图定向
各种血细胞均起源于骨髓的A.髓系干细胞B.淋巴系干细胞C.基质细胞D.定向祖细胞
某投资者持有10个delta=0.6的看涨期权和8个delta=-0.5的看跌期
最新回复
(
0
)