首页
登录
从业资格
人力资源基础理论认为,人力资源管理会对( )产生巨大影响。A.物资资源 B
人力资源基础理论认为,人力资源管理会对( )产生巨大影响。A.物资资源 B
资格题库
2022-08-02
77
问题
人力资源基础理论认为,人力资源管理会对( )产生巨大影响。A.物资资源B.组织资源C.财务资源D.设备资源E.人力资源
选项
A.物资资源
B.组织资源
C.财务资源
D.设备资源
E.人力资源
答案
BE
解析
考查对资源基础理论内涵的理解。该理论认为组织存在三种资源:物质资源、人力资源、组织资源。人力资源管理对企业中的人力和组织资源产生巨大的影响力。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1010408.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
文献收集法的优点有()。A.节省时间、人力、物力 B.适合中小企业采用 C
被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响,这种考评误差属于()。A.后
绩效沟通的重要性体现在()。A.有助于更好的制定人力资源管理战略 B.能够为
影响工作满意度的因素有()。A.富有挑战性的工作 B.公平的报酬 C.支持
外部培训资源的开发途径包括()。A.聘请专职的培训师 B.聘请本专业的专家、
下列各项中,不属于外部培训资源开发途径的是()。A.聘请专职的培训师 B.大
下列选项中属于影响培训规模的是()。A.人数 B.场所 C.培训的性质
作为企业人力资源开发的重要组成部分,()在企业培训管理活动中具有极其重要的地位
企业人力资源结构的合理化包括()。A.年龄结构合理化 B.个性结构合理化
关于企业人力资源配置的分类,下列说法错误的是()。A.从配置的方式上可以分为空
随机试题
Ifyoufindyouspendmorethanyoumake,thereareonlytwothingstodo:d
在向下生成的堆栈中,如果入栈指令PUSHX的操作定义为:SP←(SP)+1,M(
根据《建设工程安全生产管理条例》,下列()达到一定规模的危险性较大的分部分项工
普通硅酸盐水泥判别不合格品的指标包括()。A.烧失量、三氧化硫、氧化镁、氯离子、
A.1 B.2 C.3 D.4 E.5小儿呼吸道正常情况下的气道压与气管
急性脱髓鞘性多发性神经炎蛋白质增高常在起病后几周最明显A、2周 B、3周 C
某企业生产经营发生严重困难,确需裁员,下列说法错误的是( )。A、不需要向被裁减
进行修改或补充施工组织设计的情况有()。A.工程设计有一般修改 B.有关
背景 某办公楼工程,建筑面积23723m2,框架剪力墙结构,地下1层,地上12
拌制高性能混凝土的水泥宜选用()。A.硅酸盐水泥 B.矿渣硅酸盐水泥 C.
最新回复
(
0
)