首页
登录
建筑工程
某柱基础底面尺寸为4m×4m,基础埋深为2.0m,传至基础顶面的中心荷载为800
某柱基础底面尺寸为4m×4m,基础埋深为2.0m,传至基础顶面的中心荷载为800
admin
2022-08-02
53
问题
某柱基础底面尺寸为4m×4m,基础埋深为2.0m,传至基础顶面的中心荷载为8000kN,如要求基础底面零应力区面积不超过15%,则基础顶面水平力不宜大于( )kN。A.1378B.1478C.1578D.1678
选项
A.1378
B.1478
C.1578
D.1678
答案
C
解析
根据《建筑地基基础设计规范》(GB 50007—2002)第5.2.2条计算
a=(b-0.15b)/3=(4-0.15×4)/3=1.133m
e=b/2-a=4/2-1.133=0.867m
Mk=(F+G)e=(3000+4×4×2×20)×0.867=3155.9 kN·m
H=Mk/d=3155.9/2=1577.9kN
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/1001455.html
本试题收录于:
岩土专业案例题库岩土土木工程师分类
岩土专业案例
岩土土木工程师
相关试题推荐
销售人员是企业掌握市场信息,在贯彻“以销定产”的原则基础上的超前力量,是实现企业
在战略分析的基础上,应分别制定()四个方面的战略目标体系。A.财务 B.客户
组织学习力是知识经济时代企业发展的()动力源。A.基础 B.基本 C.推动
评价中心法主要适用于管理人员,特别是()的晋升考评。A.中层管理人员 B.高层
集团总部是整个集团的()。A.战略中心 B.人力资源中心 C.制度中心 D
对人力资源内外部环境条件和能力分析的基础上,机遇包括(),集团凝聚力明显增强等。
人力资源战略是指企业在对所处的()全面系统分析的基础上,就企业人力资源开发和管理
SWOT会计人才竞争战略的外部环境ST战略,不包括()。A.以会计为中心的管理模
企业人力资源战略规划的制定必须是建立在对客观环境和形势冷静分析、()的基础上。A
企业在选择晋升候选人时采用的方法有()A.投射法 B.评价中心法 C.上级
随机试题
[originaltext]I’mCarla.I’minchargeofhiringnewstaffformydepartment
Theelectriccurrent(break)______,theworkersstoppedworkingrightaway.broke
IntheUnitedStatesthefirstdaynurserywasopenedin1854.Nurserieswer
男性66岁,高血压,肾功能不全,血钾7.2mmol/L,如果用地高辛治疗心力衰竭
某公司市场部有五个业务小组,分别有6人、7人、8人、11人、14人。一次拓展活动
计算图示高强度螺栓承压型连接节点时,螺栓的( )。
下列哪项不属于清晰的声誉风险管理流程的内容?()。A.外部审计 B.监测
王老师设立了“硬汉形象”系列专题阅读活动,桑提亚哥是下面哪部作品中的人物()。
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
最新回复
(
0
)