首页
登录
建筑工程
某公路桥梁基础采用摩擦钻孔灌注桩,设计桩径为1.5m,勘察报告揭露的地层条件,岩
某公路桥梁基础采用摩擦钻孔灌注桩,设计桩径为1.5m,勘察报告揭露的地层条件,岩
资格题库
2022-08-02
83
问题
某公路桥梁基础采用摩擦钻孔灌注桩,设计桩径为1.5m,勘察报告揭露的地层条件,岩土参数和基桩的入土情况如图所示。根据《公路桥涵地基与基础设计规范》(JTG D63—2007),在施工阶段时的单桩轴向受压承载力容许值最接近下列哪个选项?(不考虑冲刷影响:清底系数m0=1.0,修正系数λ取0.85:深度修正系数k1=4.0,k2=6.0,水的重度取l0kN/m3)( )
A、 9500kNB、 10600kNC、 11900kND、 13700kN
选项
A、 9500kN
B、 10600kN
C、 11900kN
D、 13700kN
答案
C
解析
根据《公路桥涵地基与基础设计规范》(JTG D63—2007)第3.3.3条、第5.3.3条、第5.3.6条规定,
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/1001407.html
本试题收录于:
岩土专业案例题库岩土土木工程师分类
岩土专业案例
岩土土木工程师
相关试题推荐
()的障碍属于设计平衡计分卡的技术上的障碍。A.信息交流方面 B.组织
绩效指标的制定和分解是按照纵向和()维度设计的。A.全向 B.定向 C.横向
绩效指标所涉及的业务性质和()也对考评周期有影响。A.服务态度 B.工作条件
根据工作说明书的内容设计企业各部门、班组以及岗位的()。A.岗位技能指标 B.
根据企业战略目标的要求,设计()的关键绩效指标。A.企业层面 B.部门层面
职业生涯目标的设计一定要关注的要求包括()。A.适合自身的特点,并使其建立在自身
职业生涯路径设计包括()。A.传统职业生涯路径 B.网状职业生涯路径 C.横
职业生涯规划表是组织对于员工实施职业生涯规划与管理的主要方法之一,也是设计、实施
组织学习力是知识经济时代企业发展的()动力源。A.基础 B.基本 C.推动
在构建全员培训体系的基础上,()。A.突出以关键岗位人员、稀缺人才为核心的培训体
随机试题
Whenanewassemblylineisinstalled,thisfactory_____________(制造的产品将十倍于)as
[originaltext]Howdothebirdsmanagetofindtheirway?Thereseemstobe
在“五四”小说家中,作品表现了人道主义和宗教宿命观念二重性矛盾的是()A.王统
某地下空间与城市交通隧道一体化建设,交通隧道总长度为1500m,可双向通行非危险
IEEE802.11a工作在全球通用的()ISM频段,最高数据速率可达()
下列关于增值税的计税销售额规定,说法正确的是()。A.以物易物方式销售货
根据《工程建设项目施工招标投标办法》(国家八部委局第30号令),工程施工招标分为
根据我国《证券交易所管理办法》规定,证券交易所的最高权力机构是( )。A.会员
在保证期间,银行如发现保证人出现特定变化,需要对保证人资信进行重新评估,这些情况
下列短期负债筹资方式中,属于商业信用形式的有( )。 A.抵押贷款 B.预
最新回复
(
0
)