首页
登录
建筑工程
某公路桥梁基础采用摩擦钻孔灌注桩,设计桩径为1.5m,勘察报告揭露的地层条件,岩
某公路桥梁基础采用摩擦钻孔灌注桩,设计桩径为1.5m,勘察报告揭露的地层条件,岩
资格题库
2022-08-02
77
问题
某公路桥梁基础采用摩擦钻孔灌注桩,设计桩径为1.5m,勘察报告揭露的地层条件,岩土参数和基桩的入土情况如图所示。根据《公路桥涵地基与基础设计规范》(JTG D63—2007),在施工阶段时的单桩轴向受压承载力容许值最接近下列哪个选项?(不考虑冲刷影响:清底系数m0=1.0,修正系数λ取0.85:深度修正系数k1=4.0,k2=6.0,水的重度取l0kN/m3)( )
A、 9500kNB、 10600kNC、 11900kND、 13700kN
选项
A、 9500kN
B、 10600kN
C、 11900kN
D、 13700kN
答案
C
解析
根据《公路桥涵地基与基础设计规范》(JTG D63—2007)第3.3.3条、第5.3.3条、第5.3.6条规定,
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/1001407.html
本试题收录于:
岩土专业案例题库岩土土木工程师分类
岩土专业案例
岩土土木工程师
相关试题推荐
()的障碍属于设计平衡计分卡的技术上的障碍。A.信息交流方面 B.组织
绩效指标的制定和分解是按照纵向和()维度设计的。A.全向 B.定向 C.横向
绩效指标所涉及的业务性质和()也对考评周期有影响。A.服务态度 B.工作条件
根据工作说明书的内容设计企业各部门、班组以及岗位的()。A.岗位技能指标 B.
根据企业战略目标的要求,设计()的关键绩效指标。A.企业层面 B.部门层面
职业生涯目标的设计一定要关注的要求包括()。A.适合自身的特点,并使其建立在自身
职业生涯路径设计包括()。A.传统职业生涯路径 B.网状职业生涯路径 C.横
职业生涯规划表是组织对于员工实施职业生涯规划与管理的主要方法之一,也是设计、实施
组织学习力是知识经济时代企业发展的()动力源。A.基础 B.基本 C.推动
在构建全员培训体系的基础上,()。A.突出以关键岗位人员、稀缺人才为核心的培训体
随机试题
AgeneralelectionisheldintheU.K.every______years.A、3B、4C、5D、6C英国大选是
Thispartistotestyourabilitytodopracticalwriting.Youarerequiredtow
Passage1[originaltext]与西方国家相比,中国成立博物馆的时间要晚得多,而且在过去,中国博物馆建设发展的速度是比较慢的。
[audioFiles]2018m4s/audio_ezfj_201804_032[/audioFiles]ExamFearFormos
随参信道的传输媒质存在多径传播。()
A.牵正散 B.膈下逐瘀汤 C.镇肝熄风汤 D.补阳还五汤 E.血府逐瘀
患者男,30岁。患"化脓性扁桃体炎",医嘱青霉素皮试,护士在做青霉素皮试后约五分
调查者根据经验和对总体的了解,从总体中抽取有代表性的、典型的单位作为样本的抽样方
对选定的问题进行分析、预测和评价叫做( )A.课题论证 B.课题审查 C.
2021年5月李某正式办理了提前退休手续,距法定退休年龄还有2年,取得一次性补贴
最新回复
(
0
)