首页
登录
建筑工程
某条形基础上荷载标准值Fk=160kN/m,基础布置和地基上层断面如图5-7所示
某条形基础上荷载标准值Fk=160kN/m,基础布置和地基上层断面如图5-7所示
练习题库
2022-08-02
49
问题
某条形基础上荷载标准值Fk=160kN/m,基础布置和地基上层断面如图5-7所示,基础的埋置深度d = 1.60m,采用振冲砂石桩置换法处理淤泥质粉质黏土。砂石桩长7.0m(设计地面下8. 2m),直径d=800mm,间距s=2.0m,等边三角形排列。
(1)求置换率m为( )。A. 0. 145 B. 0. 250 C. 0. 567 D. 0. 783
选项
答案
A
解析
根据《建筑地基处理技术规范》(JGJ 79-2002)第8.2. 8条及第7.2.8条,由d=0. 8m,等边三角形布桩de= 1.05s = 1.05×2.0 =2.10m,得 m= d2/d2e =0.82/2.12 =0. 145。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/1000263.html
本试题收录于:
岩土专业案例题库岩土土木工程师分类
岩土专业案例
岩土土木工程师
相关试题推荐
()模式风险抵押金是基础年薪的50%。A.N B.Y C.G
下列关于胜任特征模型说法正确的有()。A.建立在合格标准的基础上 B.包
资源基础理论认为组织存在的基本资源包话()A.物质资源 B.管理资源
在人才招募与甄选流程中,()环节起着基础作用A.确定合格候选人的各种可能来源
( )属于战略性人力资源管理中基础工作健全程度方面的衡量标准。A.人力资源信息
()属于基础工作健全程度的衡量标准。A.定编定岗定员标准化程度 B.内外系统的
理性选择理论包括( )A.行为角色理论 B.资源基础理论 C.人力资本理论
从( )维度来看,人事经理是构建人力资源管理各项基础工作的行政专家。A.员工与
个性是个人能否施展才华、有效完成工作的基础,个性的特征有()。A.同质性 B
将胜任特征区分为鉴别性胜任特征和基础性胜任特征是以()为依据进行分类的。A.情
随机试题
[originaltext]W:Tony,you’dbettereatlessanddosomeexercise,andthenyou
骚扰电话harassingcall
ChooseTWOletters,A-E.Writethecorrectlettersinboxes21and22onyouran
隐患是指在生产经营活动中存在的可能导致伤亡事故发生的()。A.不利环境 B.物
破膜多发生于:()A.见红后 B.第一产程初 C.宫口近开全时
施工钢板桩围堰时,在()中不宜使用射水下沉办法。A、黏土 B、砂土 C、碎石
痫病痰火壅实,大便干结者,可选用( )。A.黄连温胆汤 B.龙胆泻肝汤 C
2019年全年邮政行业业务总量完成12345.2亿元,同比增长26.4%
(2013年真题)根据专利法律制度的规定,下列关于专利申请人的表述中,不正确的是
根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标2013-44号),工程施工中所使用的仪器
最新回复
(
0
)