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从( )维度来看,人事经理是构建人力资源管理各项基础工作的行政专家。A.员工与
从( )维度来看,人事经理是构建人力资源管理各项基础工作的行政专家。A.员工与
题库
2022-08-02
56
问题
从( )维度来看,人事经理是构建人力资源管理各项基础工作的行政专家。A.员工与长期发展战略B.短期战术性操作和员工C.作业程序和短期战术性操作D.长期发展战略与作业程序
选项
A.员工与长期发展战略
B.短期战术性操作和员工
C.作业程序和短期战术性操作
D.长期发展战略与作业程序
答案
C
解析
知识点:
人力资源管理部门的性质和功能的转变
(1)组织性质的转变
(2)管理角色的转变
(3)管理职能的转变
人力资源管理具有经营性和战略性双重职能,经营性职能是基础和起点。
(4)管理模式的转变
?管理的开放性和适应性
?管理的系统性和动态性
?管理的针对性和灵活性
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1009643.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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