首页
登录
建筑工程
某箱形基础底面尺寸为20m×45m,基础底面埋深d=4. 5m,地下水位在地面下
某箱形基础底面尺寸为20m×45m,基础底面埋深d=4. 5m,地下水位在地面下
考试题库
2022-08-02
27
问题
某箱形基础底面尺寸为20m×45m,基础底面埋深d=4. 5m,地下水位在地面下2. 5m 处。地基土为均质粉土,黏粒含量13%,粉土的重度:地下水位以上y = 18.0kN/m3, 地下水位以下ysat=19.00kN/m3。由现场载荷试验确定出地基承载力特征值为:fak = 175kPa。上部结构传至箱形基础顶面的轴心荷载效应Fk= 130. 5MN。(1)地基基础设计时经修正后的地基承载力特征值最接近于( )kPa。A. 251 B. 267 C. 296 D. 298
选项
答案
B
解析
根据《建筑地基基础设计规范》(GB 50007—2002)规定对地基承载力特征值进行修正,规范承载力修正公式为:fa =fak+ηby(6-3) +ηdym(d-0.5)。式中,由粉土层黏粒含量ρc=13%,查表5. 2.4得ηb=0.3,ηd =1.5。y为基础底面下土的重度,地下水位以下用有效重度为:y′= ysat - yw = 19 - 10 = 9kN/m3,基础宽度b=20m>6m,按6m计算。ym为基础埋深范围内土的加权平均重度,地下水位以下用有效重度,则:
将上述结果带入公式计算:fa=fak+ηby(b-3) +ηdym(d-0.5) =175+0.3×9×(6-3) + 1. 5×14×(4. 5-0. 5)= 267.1kPa
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/1000130.html
本试题收录于:
岩土专业案例题库岩土土木工程师分类
岩土专业案例
岩土土木工程师
相关试题推荐
资源基础理论认为组织存在的基本资源包话()A.物质资源 B.管理资源
在人才招募与甄选流程中,()环节起着基础作用A.确定合格候选人的各种可能来源
( )属于战略性人力资源管理中基础工作健全程度方面的衡量标准。A.人力资源信息
下列构建岗位胜任特征模型的方法中,()只能在其他分析的基础上进行。A.聚类分析
()认为对员工与企业形成的有形或无形契约进行管理会提高组织效益。A.资源基础理论
资源基础理论认为,人力资源管理会对()产生巨大影响。A.物资资源 B.组织资
对于人才招募与甄选流程来说,()起着基础性作用。A.进行全面深入的综合分析,审
将胜任特征区分为鉴别性胜任特征和基础性胜任特征是以()为依据进行分类的。A.情
( )是人力资源管理理论的基本前提和基础。A.人力资源管理的活动 B.对人力
为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括( )。A.健全的员
随机试题
InonlytwodecadesAsianAmericanshavebecomethefastest-growingU.S.min
商业银行保有一定量的高流动性资产,其主要目的是()。A.为了取得较高盈利
下列选项中,哪个是在安阳殿墟出土的《后母戊鼎》?()
用于治疗心痛、心悸、呕血、咯血、疔疮的腧穴是()A.内关 B.孔最 C
CH50试验的判断终点为( )。A.25%溶血 B.50%溶血 C.75%
关于医嘱的处理,不正确的是A.临时医嘱一般只执行一次 B.长期医嘱有效时间在2
下列选项中,不属于影响城市规划实施基本因素的是()。A.政府组织管理 B
康拉德(Con。ad,1963)研究短时记忆编码的实验分为两个阶段。第一阶段为视
债券价格是债券现金流的现值,债券价格的变化与债券收益率的变化()A.无关 B.
A.紫苏子 B.吴茱萸 C.枇杷叶 D.延胡索 E.何首乌处方直接写药名
最新回复
(
0
)