首页
登录
从业资格
()认为对员工与企业形成的有形或无形契约进行管理会提高组织效益。A.资源基础理论
()认为对员工与企业形成的有形或无形契约进行管理会提高组织效益。A.资源基础理论
免费题库
2022-08-02
62
问题
()认为对员工与企业形成的有形或无形契约进行管理会提高组织效益。A.资源基础理论B.行为角色理论C.人力资源理论D.交易成本理论
选项
A.资源基础理论
B.行为角色理论
C.人力资源理论
D.交易成本理论
答案
D
解析
五种理论:一般系统理论:投入——转换——产出;行为角色理论:角色管理;人力资本理论:人力资本投资最值得;交易成本理论:组织文化产生交易成本,契约管理;资源基础理论:物质资源、人力资源与组织资源,理性选择与用户基础的分类
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1009743.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人力资源管理制度规划的基本原则是()。A.将员工与企业的利益紧密地结合在一起,
在建立人力资源制度体系时,首先要策划解决好重要的核心问题,即()。A.企业组织
选项中不属于企业基本制度的是()。A.企业章程 B.董事会组织 C.高层管
“制度规范的制定要从需要出发,不是为制定制度而制定”,这句话描述的是制定人力资源
若企业人力资源供不应求,可以采取的解决方法一般有()。A.减少员工的工作时间
影响企业内部人力资源供给的因素有()。A.择业心理偏好 B.企业人员的自然流
以下不属于影响企业人力资源活动法律因素的是()。A.质量管理 B.劳动保护的
企业人力资源内部供给预测的方法不包括()。A.人力资源信息库 B.马尔可夫模
人力资源需求预测的方法分定性和定量预测两类,下列方法中()属于定量方法。A.转
以下关于人力资源预测方法的说法正确的是()。A.马尔可夫法可以预测企业的人力资
随机试题
White-collarcrime—crimecommittedbypersonsofaffluence,ofteninthecou
ForgetLondon,ParisandMilan.ThelatestplaceforfashionableEuropeans
儿童空腹血糖检查(邻甲苯胺法)的正常参考区间是A.3.3~5.0mmol/L
按成本计算估价法,非标准设备的原价的组成不包括()。A.材料费 B.专用工
肺炎球菌性肺炎患者咳出的痰液为A:白色泡沫痰 B:脓绿色 C:铁锈样 D:
急性胰腺炎病人禁食脂肪的目的是A、减轻腹痛 B、减少腹胀 C、减少胃液分泌
甲、乙、丙三人现在年龄之得100岁。甲28岁时,乙是丙的2倍,乙20岁时,甲是丙
在情景模拟测试中,要考虑一个人的会议主持能力,应对其进行( )。A.事务处理能
未经国家有关主管部门批准,擅自设立商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期
施工组织设计按编制对象分类包括( )。A.标前施工组织设计 B.标后施工组织
最新回复
(
0
)