首页
登录
建筑工程
水下重力式码头为条形基础,基底为抛石基床,抛石厚度为2.0m,底面处有效受压宽度
水下重力式码头为条形基础,基底为抛石基床,抛石厚度为2.0m,底面处有效受压宽度
资格题库
2022-08-02
41
问题
水下重力式码头为条形基础,基底为抛石基床,抛石厚度为2.0m,底面处有效受压宽度B′e=14m,不排水抗剪强度标准值Suk=40kPa, φ=0,天然重度为18kN/m3,抛石基床内天然重度yk1=19kN/m3,按《港口工程地基规范》(JTJ 250—1998),深度系数DacB=0. 23,倾斜系数iacR =0.22,地基极限承载力竖向分力为( )kN/m。A. 3160 B. 3410 C. 3630 D. 3880
选项
答案
B
解析
由题可知φ=0,根据《港口工程地基规范》(JTJ 250—1998)第4. 2. 6条计算,可求得地基极限承载力竖向分力为:
Fk=B′e[(π+2)Suk(1+dacB-iacB+qk]
= 14×[(3. 14 +2)×40×(1 +0. 23-0. 22) +18×2]
= 3411. 18kN/m
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/1000111.html
本试题收录于:
岩土专业案例题库岩土土木工程师分类
岩土专业案例
岩土土木工程师
相关试题推荐
资源基础理论认为组织存在的基本资源包话()A.物质资源 B.管理资源
( )属于战略性人力资源管理中基础工作健全程度方面的衡量标准。A.人力资源信息
()属于基础工作健全程度的衡量标准。A.定编定岗定员标准化程度 B.内外系统的
( )模式规定,风险抵押金为基础年薪的50%。A.G B.N C.Y D
从( )维度来看,人事经理是构建人力资源管理各项基础工作的行政专家。A.员工与
资源基础理论认为,人力资源管理会对()产生巨大影响。A.物资资源 B.组织资
()模式缴纳风险抵押金是基础年薪的50%。A.N B.Y C.G
将胜任特征区分为鉴别性胜任特征和基础性胜任特征是以()为依据进行分类的。A.情
( )是人力资源管理理论的基本前提和基础。A.人力资源管理的活动 B.对人力
( )是以法律共同体的长期实践为前提,以法律共同体的普遍的法律确信为基础。A.
随机试题
Itisverydifficulttosayjustwhencolonizationbegan.Thefirsthundred
WhenIwasachildIhadviolinlessonsforsixorsevenyears.Musicgavem
喉结核的感染途径包括:A.血行播散途径 B.直接接触 C.种植方式 D.淋
高应变法不适用于H型钢桩。()
现今仍流行男不娶、女不嫁的“阿注”婚的民族是( )。A.畲族 B.白族 C
我国保险的基本原理有( )。 Ⅰ.大数法则 Ⅱ.风险选择原则 Ⅲ.风险分
下列城市总体规划成果内容,应与省域城镇体系规划衔接的有( )。A.城市社会经济
期货从业人员在进行投资分析或者提出投资建议时,应当勤勉尽责、(),投资分析及投
关于推土机提高推土生产率的方法,不正确的是()。A.槽形推土 B.下坡推土
某人因有机磷农药中毒,致使神经纤维末梢释放的乙酰胆碱不能失活而作用加强。患者不会
最新回复
(
0
)