首页
登录
建筑工程
某建筑方形基础,作用于基础底面的竖向力为9200kN,基础底面尺寸为6m×6m,
某建筑方形基础,作用于基础底面的竖向力为9200kN,基础底面尺寸为6m×6m,
admin
2022-08-02
73
问题
某建筑方形基础,作用于基础底面的竖向力为9200kN,基础底面尺寸为6m×6m,基础埋深2. 5m, 基础底面上下土层为均质粉质粘土,重度为19KN/m3,综合e-p关系试验数据如表3 - 1所示,基础中心点下的附加应力系数
如图3-3所示,已知沉降计算经验系数为0.4,将粉质黏土按一层计算,问该基础中心点的最终沉降量最接近于下列哪个选项?( )
A. 10mm B. 23mm C. 35mm D. 57mm
选项
答案
B
解析
代入数据得,s=0.4×258. 1×(2×0. 86 +4×0.55 -2×0. 86 +5.5×0. 38-4×0.55)/ 10. 9 = 20mm。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/1000064.html
本试题收录于:
岩土专业案例题库岩土土木工程师分类
岩土专业案例
岩土土木工程师
相关试题推荐
资源基础理论认为组织存在的基本资源包话()A.物质资源 B.管理资源
( )属于战略性人力资源管理中基础工作健全程度方面的衡量标准。A.人力资源信息
下列构建岗位胜任特征模型的方法中,()只能在其他分析的基础上进行。A.聚类分析
()认为对员工与企业形成的有形或无形契约进行管理会提高组织效益。A.资源基础理论
理性选择理论包括( )A.行为角色理论 B.资源基础理论 C.人力资本理论
个性是个人能否施展才华、有效完成工作的基础,个性的特征有()。A.同质性 B
对于人才招募与甄选流程来说,()起着基础性作用。A.进行全面深入的综合分析,审
将胜任特征区分为鉴别性胜任特征和基础性胜任特征是以()为依据进行分类的。A.情
( )是人力资源管理理论的基本前提和基础。A.人力资源管理的活动 B.对人力
( )是以法律共同体的长期实践为前提,以法律共同体的普遍的法律确信为基础。A.
随机试题
[originaltext]Englandisnotabigcountry:fromnorthtosouthandfromea
RestaurantsinEurope,theUnitedStatesandJapanaretestingtechnologyto
Completethesentencesbelow.WriteNOMORETHANTWOWORDSAND/ORANUMBERfore
MIDIenablespeopletouse()computersa
某组织中的所有员工都必须选择一家金融机构以便组织将他们每月工资存入其中。组织向其
在企业价值评估中,市场法中的价值比率选择的主要具体方法有( )。A.基本因素方法
治疗破伤风证,宜选用A.桂枝 B.麻黄 C.防风 D.香薷 E.紫苏
下列缩写码中表示国际航空货物不正常运输的有()。A.OFLD B
判断投资项目在财务上的生存能力所依据的指标是: A.内部收益率和净现值 B.
请根据所提供的单据,判断《入境货物报检单》相关栏目填制的正误,完成6~15题:
最新回复
(
0
)