2. 从业资格
  3. 小王应聘一外文期刊的记者，声称自己具备高级翻译职称，精通三门外语。高薪聘请后，小

小王应聘一外文期刊的记者，声称自己具备高级翻译职称，精通三门外语。高薪聘请后，小

免费题库2022-08-02  36
问题 小王应聘一外文期刊的记者，声称自己具备高级翻译职称，精通三门外语。高薪聘请后，小王在工作中经常出现过失，造成较大财产损失，后经证实，其所称并非事实，该期刊社决定与小王解除劳动合同，请问该劳动争议应如何认定?A.该劳动合同无效B.期刊社可以解除与小王的劳动合同，并要求赔偿损失C.小王不同意解除劳动合同的，该期刊社不得单方解除D.该劳动合同属于可变更合同，不可解除
选项 A.该劳动合同无效
B.期刊社可以解除与小王的劳动合同，并要求赔偿损失
C.小王不同意解除劳动合同的，该期刊社不得单方解除
D.该劳动合同属于可变更合同，不可解除
答案 A
解析 根据《劳动合同法》第26条第（1）项的相关规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或部分无效。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。故该劳动合同无效。A选项正确，BCD选项错误。
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法律职业试卷二客观题

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