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为了加强企业人力资源管理,对绩效管理进行定期的总结是十分必要的,主要应围绕哪些重
为了加强企业人力资源管理,对绩效管理进行定期的总结是十分必要的,主要应围绕哪些重
admin
2022-08-02
38
问题
为了加强企业人力资源管理,对绩效管理进行定期的总结是十分必要的,主要应围绕哪些重点展开?
选项
答案
解析
(1)为企业提供薪酬方面的相关信息。
(2)为员工的晋升、调动等人事计划的制订提供依据。
(3)对企业员工士气和工作氛围进行评估,完善企业文化建设。
(4)对部门及员工的业绩做出评估,提出改进的方针和措施。
(5)不断挖掘企业员工的潜力,探索实现员工与企业共同发展的途径和方法。
(6)分析员工总体素质状况,进行培训需求分析,提出员工技能开发的改进措施和计划。
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本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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