2. 从业资格
  3. 在企业中，在岗培训计划通常采用（ ）的方式制定。A.双向并联 B.自上而下

在企业中，在岗培训计划通常采用（ ）的方式制定。A.双向并联 B.自上而下

考试题库2022-08-02  77
问题 在企业中，在岗培训计划通常采用（ ）的方式制定。A.双向并联B.自上而下C.并列关联D.自下而上
选项 A.双向并联
B.自上而下
C.并列关联
D.自下而上
答案 D
解析 培训计划制订的责任目前一般采取自下而上的方法制订，包括：①企业各下属机构或部门分别制订各自下一年度的培训计划；②各下属机构或部门在规定的期限内将培训计划上报人力资源部门，由人力资源部门汇总，人力资源部门(或教育培训部门)召开各下属机构或部门培训负责人会议，确定公司的年度培训计划(共同培训部分)。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1035009.html
本试题收录于： 四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)