2. 从业资格
  3. 制定起草企业绩效管理制度的基本要求有( )。A.相关性与有效性 B.明

制定起草企业绩效管理制度的基本要求有( )。A.相关性与有效性 B.明

最全题库2022-08-02  72
问题 制定起草企业绩效管理制度的基本要求有(     )。A.相关性与有效性B.明确性与具体性C.公正性与客观性D.全面性与完整性E.整体性与系统性
选项 A.相关性与有效性
B.明确性与具体性
C.公正性与客观性
D.全面性与完整性
E.整体性与系统性
答案 ABCD
解析 制定起草企业绩效管理制度应体现以下要求：①全面性与完整性；②相关性与有效性；③明确性与具体性；④可操作性与精确性；⑤原则一致性与可靠性；⑥公正性与客观性；⑦民主性与透明度。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1036717.html
本试题收录于： 四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)