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(2015年11月)一般而言,应聘者背景调查的目标部门不包括( )。A.曾经就职
(2015年11月)一般而言,应聘者背景调查的目标部门不包括( )。A.曾经就职
考试题库
2022-08-02
64
问题
(2015年11月)一般而言,应聘者背景调查的目标部门不包括( )。A.曾经就职过的公司B.档案管理部门C.学校学籍管理部门D.人才交流中心
选项
A.曾经就职过的公司
B.档案管理部门
C.学校学籍管理部门
D.人才交流中心
答案
D
解析
应聘者背景调查的目标部门主要包括:①学校学籍管理部门。在该部门查阅应聘者的教育情况,能够得到最真实可靠的信息。②曾经就职过的公司。从雇主那里原则上可以了解到应聘者的工作业绩、表现和能力,但雇主的评价是否客观还需要加以识别。③档案管理部门。一般而言,从原始档案里可以得到比较系统、原始的资料。
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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