首页
登录
从业资格
(2018年11月)在选择最合适的工资制度时,一般考虑( )。A.企业的盈利
(2018年11月)在选择最合适的工资制度时,一般考虑( )。A.企业的盈利
题库
2022-08-02
58
问题
(2018年11月)在选择最合适的工资制度时,一般考虑( )。A.企业的盈利水平B.企业所处行业的发展进度C.企业规模D.工资管理成本E.员工工作能力
选项
A.企业的盈利水平
B.企业所处行业的发展进度
C.企业规模
D.工资管理成本
E.员工工作能力
答案
ABCD
解析
在选择最合适的工资制度时,一般考虑以下因素:①企业的盈利水平;②企业所处行业的发展进度;③企业规模;④工资管理成本。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1036494.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
社会工作者在为某企业提供服务时发现,员工小张的父亲最近遭遇严重车祸住院治疗,小张
社会工作者在某工业区开展企业社会工作服务时了解到: 有的工厂没有提供足够的安全
案例: 某企业为适应市场竞争,采取了技术改革,并在企业内部进行了职工岗位调动,
(2022年真题)根据《劳动法》,相关部门在确定和调整最低工资标准时应当参考的因
新冠肺炎疫情防控期间,正在住院的赵爷爷对医院按要求制定的家属探视制度非常不满,便
根据《劳动法》,相关部门在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素,除社会平均工资
根据《社会保险法》,个人参加城乡居民基本医疗保险制度,个人缴费部分由政府给予补贴
社会服务机构的主要来源包括民间捐助,其中企业捐款动机有()。A.企业需要动机
从制度和组织上看,社会政策和社会工作同属于一个国家的()。A.社会福利制度体系
社区工作较多涉及社会政策分析和社会制度的改变,注重()。A.个人心理的调节
随机试题
Letmeexplainsomeoftheseinmoredetail.First,facialexpression.Facia
Thanksinparttotechnologyanditsconstantsoundingandringing,roughly
[originaltext]Maggie(W)DavidBach(M)Now,listentoPartOneoftheinterview.
[originaltext][9]VisitorstoBritainaresometimessurprisedtolearnthat
简述员工个人绩效的影响因素。
喹诺酮类抗生素不包括A.诺氟沙星 B.依诺沙星 C.多黏菌素B.D.环丙氟沙
20世纪90年代初,我国经济发展的重大战略步骤是()。A.设置特区 B.设
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性: A.如
下列哪一项属于间接融资的特点?(??)A.较强的自主性 B.差异性较大 C.
甲单位承建一蓄水池工程,该蓄水池为半地下敞口式现浇钢筋混凝土结构,池体高5.8m
最新回复
(
0
)