首页
登录
从业资格
下列关于柯氏改良法的表述错误的是( )。A.柯氏改良法针对四层次评估法的不足而
下列关于柯氏改良法的表述错误的是( )。A.柯氏改良法针对四层次评估法的不足而
题库
2022-08-02
49
问题
下列关于柯氏改良法的表述错误的是( )。A.柯氏改良法针对四层次评估法的不足而形成的一种培训整体效果评估的模式B.柯氏改良法把评估和培训分割开C.柯氏改良法把四个层次连接成为一个有机的整体D.柯氏改良法有效地把培训计划和培训内容以及培训评估结合起来
选项
A.柯氏改良法针对四层次评估法的不足而形成的一种培训整体效果评估的模式B.柯氏改良法把评估和培训分割开C.柯氏改良法把四个层次连接成为一个有机的整体D.柯氏改良法有效地把培训计划和培训内容以及培训评估结合起来
答案
B
解析
柯氏改良法是在柯氏四层次评估法的基础上,针对四层次评估法的不足而形成的一种培训整体效果评估的模式。它把四个层次连接成为一个有机的整体,把培训效果评估看作是培训的一个重要部分,没有把评估和培训分割开。可以有效地把培训计划和培训内容以及培训评估结合起来,使培训评估对培训计划具有导向作用,使培训计划更加适合员工以及企业的培训需求。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026395.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2015年11月)有效的()能使员工发扬成绩,纠正错误,满怀信心地面对未来,
(2019年5月)脱产培训效果的评估的方法有()。A.根据受训者是否满意进
(2018年11月)下列关于自学的优点,说法错误的是()。A.费用低 B
(2016年11月)以下关于岗位培训计划的说法错误的是()。A.划分公司层次、
(2016年5月)()为作业层面的培训需求评估提供了重要信息。A.工作分析
(2018年11月)校园招聘的优点说法错误的是()。A.针对性强 B.选
(2018年11月)下列关于内部招聘的局限错误的是()。A.因处理不公、方
(2017年11月)以下关于工作时间核算的表述,错误的是()A.缺勤分为全日缺
(2015年11月)下列关于经验估工法的表述,不正确的是()。A.容易受到估工
(2016年5月)简述采用层次分析法确定绩效考评权重的主要步骤。除该方法外,还有
随机试题
Hewasonlyoneofthecandidateswhowasgoingtotaketheoraldefense.(who)w
Becauseoftheseveresnowstormandtheroadblocks,theairforcedroppedfood
Whatistheprofessormainlydiscussing?[br][originaltext]Goodafternoo
SarrElysetookasipfromaplasticcup.Likeapractisedwinetaster,she
内部审计为跨国公司被延迟的项目提供项目管理方面的咨询服务。顾客要求内部审计部门对
A. B. C. D.
下列业务需计入商业银行授信额度的是()。A.支票 B.汇款 C.托收
王先生为某集团的分公司经理,2019年1月个人所得税的项目如下: (1)工资
有关骨盆最小平面的描述,哪项是错误的A.骨盆最小平面是中骨盆平面 B.骨盆最小
关于会计账簿的登记要求,正确的是()。A:不得涂改、刮擦、挖补B:注明记账符号
最新回复
(
0
)