首页
登录
从业资格
(2016年5月)( )为作业层面的培训需求评估提供了重要信息。A.工作分析
(2016年5月)( )为作业层面的培训需求评估提供了重要信息。A.工作分析
练习题库
2022-08-02
60
问题
(2016年5月)( )为作业层面的培训需求评估提供了重要信息。A.工作分析B.组织结构C.绩效评价D.质量控制报告E.顾客反映
选项
A.工作分析
B.组织结构
C.绩效评价
D.质量控制报告
E.顾客反映
答案
ACDE
解析
作业层面的分析需要确定培训的内容,即员工达到理想的工作绩效所必须掌握的技术和能力。分析包括系统地收集反映工作特性的数据,并以这些数据为依据,制定每个岗位的工作标准。同时还要明确员工有效的工作行为所需要的知识、技能和其他特征。工作分析、绩效评价、质量控制报告和顾客反映等都为这种培训需求评估提供了重要信息。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1036245.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
案例: 小陈本科毕业后在一家社会工作者机构上班,接手的第一个案主是一位叫阿兰的
(案例分析题,20分) 大学毕业生小梅因车祸导致瘫痪,整天躺在床上无所事事,情
(案例分析题,20分) 小美是初中二年级学生,学习成绩中等偏下,性格孤僻,平时
(案例分析题,20分) 某社区里老街坊、老邻居多,老党员也不少,邻里关系比较融
(案例分析题,20分) 某基金会为患有先天性心脏病的贫困家庭儿童提供手术资金的
(案例分析题,20分) 社会工作者在某社区调研中发现,该社区部分城市最低生活保
(案例分析题,20分) 某社区青少年服务机构的社会工作者发现,该社区里有不少青
(案例分析题,20分) 小军,15岁。其父工作繁忙,与小军很少交流;其母对小军
(案例分析题,20分) 小明,17岁,某职校学生。不久前与母亲外出时,不幸遭
(案例分析题,20分 某社区社会工作者计划成立“手拉手”志愿者俱乐部,他运用推
随机试题
Thefollowingisanadvertisement.Afterreadingit,youshouldcompletetheinf
罗伊创立的适应理论由输入、控制、()、输出和反馈五部分组成。
()是指具有独立设计文件,可以独立施工,但建成后不能产生经济效益的过程。A.分
A.正相关关系 B.负相关关系 C.双曲线关系 D.没有关系
某双代号网络计划如下图(图中粗实线为关键工作),若计划工期等于计算工期,则自由时
老年人的膳食应多采用的烹调方法有( )。A.蒸 B.煮 C.焯 D.炖
111、线路风偏故障后,应检查()等受损情况并及时处理。 A、导线B、地线
共用题干 一般资料:求助者,男性,43岁,某公司高级管理人员。案例介绍:求助者
一部新法实施后,对新法实施之前人们的行为不得适用新法,而只能沿用旧法,这体现了税
某企业收到甲企业预付的货款45000元,存入银行,应编制会计分录()。A、借:银
最新回复
(
0
)