首页
登录
从业资格
岗位评价结果的形式多种多样,最重要的是( )。A.岗位与薪酬的对应关系B.岗位
岗位评价结果的形式多种多样,最重要的是( )。A.岗位与薪酬的对应关系B.岗位
资格题库
2022-08-02
110
问题
岗位评价结果的形式多种多样,最重要的是( )。A.岗位与薪酬的对应关系B.岗位等级的高低C.岗位与绩效的对应关系D.岗位与职务的相关度
选项
A.岗位与薪酬的对应关系B.岗位等级的高低C.岗位与绩效的对应关系D.岗位与职务的相关度
答案
A
解析
岗位评价的结果可以是分值形式,也可以是等级形式,还可以是排顺序形式,但最重要的是岗位与薪酬的对应关系。岗位与薪酬的对应关系可以是线性关系的,也可以是非线性关系的。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026339.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2019年5月)()是指让受训者在预定时期内变换工作岗位,使其获得不同岗
(2016年11月)以下关于岗位培训计划的说法错误的是()。A.划分公司层次、
(2018年11月)()培训是员工暂时脱离工作岗位,在企业外部参加的培训。
(2018年5月)一般来说,使用招聘广告时()A.低层次岗位可以选择专业性报纸
(2018年5月)对于需要相关专业工作经验的岗位来说,最适合的来源是()A.退
(2017年5月)关于公司和应聘者之间的关系,下列说法不正确的是()A.公司和
(2015年11月)内部(),其做法通常是企业在内部公开空缺岗位,吸引员工来
(2015年5月)关于公司和应聘者之间的关系,下列说法不正确的是()。A.公司
(2019年5月)工作岗位调查的目的是()。A.为进行岗位分析提供资料
(2018年11月)岗位抽样的作用包括()。A.用于调查各类员工在工作班内
随机试题
AmongallthestatesinAustralia,______isthesecondlargestandyoungeststat
Pub-talk,themostpopularactivityinallpubs,isanativedialectwithi
Mostpeopleinthemodernworld______(珍视自由与独立胜过其他一切).cherishfreedomandindepen
Thee-scoreisaconsumerratingmetricusedtodetermineanindividual’spo
LetterOne
单根神经纤维的动作电位中负后电位出现在()。A.去极相之后 B.超射之后
一患者桩冠修复后出现咬合痛,X线片示牙体无异常,牙周膜增宽,其原因可能是A.根管
目前国内医疗用气雾剂最常用的抛射剂是A.烷烃 B.空气 C.氢氟烃类 D.
HIV直接引起的脑部疾病有 A.脑膜炎B.亚急性脑病C.痴呆D.进行性多
强大自然灾害后的心理反应可以经历以下阶段()A.警觉期—恢复期—康复期 B
最新回复
(
0
)