首页
登录
从业资格
绩效计划与传统考评方式相比,其主要特征有( )。A. 绩效计划是一个双向沟通的
绩效计划与传统考评方式相比,其主要特征有( )。A. 绩效计划是一个双向沟通的
admin
2022-08-02
43
问题
绩效计划与传统考评方式相比,其主要特征有( )。A. 绩效计划是一个双向沟通的过程B. 参与和承诺是制定绩效计划的前提C. 绩效计划是企业生产作业计划的基础D. 绩效计划是关于工作目标和标准的契约E. 绩效计划是上级主管对未来发展的预测
选项
A. 绩效计划是一个双向沟通的过程
B. 参与和承诺是制定绩效计划的前提
C. 绩效计划是企业生产作业计划的基础
D. 绩效计划是关于工作目标和标准的契约
E. 绩效计划是上级主管对未来发展的预测
答案
ABD
解析
作为绩效管理体系的首要环节,绩效计划与传统强压式下任务的考评方式相比,主要特征包括:①绩效计划是一个双向沟通的过程;②参与和承诺是制订绩效计划的前提;③绩效计划是关于工作目标和标准的契约。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026112.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2015年11月)某公司2011~2015年全体员工性别的构成特征如表1所示。
(2018年5月)教室布置有哪几种方式?请简要叙述一下各自的特点。
(2016年5月)简述采用层次分析法确定绩效考评权重的主要步骤。除该方法外,还有
(2019年5月)简要说明人力资源管理部门在绩效管理工作中负有的主要职责。
(2015年5月)请简述采用集中归档方式保管绩效考评文档的优点和不足。(15分)
(2015年11月)企业员工绩效信息有哪些采集的方法?(15分)
(2016年11月)企业员工绩效信息有哪些采集的方法?(14分)
(2017年5月)简述定期进行绩效管理总结时应当围绕哪些重点问题展开。(14分)
(2017年5月)企业员工绩效信息有哪些采集的方法?(16分)
(2018年5月)绩效考评表格设计通常包括哪几个部分内容?
随机试题
Iwishyou()tomebeforeyouwentandboughtthatcar.A、spokeB、willspeakC、wa
Yourweightaffectshowlongyoulive—butit’sextremelycomplicated
数据转化为信息,可以用公式“数据()背景=信息”表示。A.+ B.- C.×
咯血的常见原因是A、肺吸虫 B、肺结核 C、肺梗死 D、肺淤血 E、肺癌
女性,42岁,反复喘息发作5年,近2日来症状加重,每天夜间均有发作,查体双肺哮喘
渡荆门送别李白 渡远荆门外,来从楚国游。山随平野尽,江入大荒流。 月下飞天镜
(2020年真题)如果一个家长想用玩游戏来强化孩子认真完成作业的行为,最合理的安
个人贷款是以()为标准对贷款分类的一种结果。A.贷款规模 B.贷款期限 C
SSRI突然停药或大剂量减药最常见的症状是A.高热 B.肌阵挛 C.出汗
某地调查中小学生贫血患病情况,抽查小学生410名,有贫血患者120名;抽查中学生
最新回复
(
0
)