首页
登录
从业资格
绩效考评等级确定中,绝对定级法是指什么?
绩效考评等级确定中,绝对定级法是指什么?
最全题库
2022-08-02
92
问题
绩效考评等级确定中,绝对定级法是指什么?
选项
答案
解析
所谓绝对定级法,是指事先确定各个绩效定级及对应标准,例如“90分以上”为优秀,“80~90分”为良好等,然后根据员工的绩效考评实际得分,划归到相应的等级上。按照上述标准,假设某员工最终绩效得分为83分,那么其绩效最终便会归到“良好”的等级上。这种方法的优点是操作简便,易于实施。但是问题也十分突出,那就是难以控制不同等级上的人员比例,特别是在绩效指标体系设计不完善的情况下,很容易出现偏严、偏松或趋中等考评误差。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1035873.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
从低等级开始,在服务对象感受到这一等级的担心和害怕之后,让服务对象做放松练习,减
在社会服务机构的志愿者绩效评估中,评估资料的收集应该侧重于()A.志愿者动
下列关于劳动能力鉴定的说法错误的有()。A.劳动功能障碍分为10个伤残等级,最
志愿者绩效评估的目的有()。A.可以帮助志愿者了解自己的服务表现是否符合机构的
关于督导者绩效的评估准则,下列说法错误的是()。A.提升社会工作机构的经济自给
在社会服务机构的志愿者绩效评估中,评估资料的收集应该侧重于()A.志愿者动机的
系统脱敏法的操作环节不包括()。A.放松训练 B.敏感等级建构 C.系统脱敏
系统脱敏法的操作环节包括()。A.放松训练 B.敏感等级建构 C.理论支持
职工基于企业组织一员的身份而得到的,与职工个人的工作绩效无直接关系的是( )。
简述绩效管理的概念及其特点。(16分)
随机试题
AspectsthatMayFacilitateReadingI.Determiningyour【T1】__
[audioFiles]audio_eufm_j29_001(20082)[/audioFiles]A、Sheisbeautiful.B、Sheear
Companiescanincreasethemoneywithwhichthey【B1】theirbusiness【B2】anumb
( )不是面向对象分析阶段需要完成的。A.认定对象 B.实现对象及其结构
张大爷在小区内摆摊义务为小区居民修理自行车。在住户调查中,张大爷不属于从业人员。
()是专门投资于基金的基金产品。A、LOF B、ETF C、FOF D、
疟疾的病理性质主要属A.表寒里热 B.正虚 C.本虚标实 D.邪实 E.
对惊厥治疗无效的是A.口服硫酸镁B.注射硫酸镁C.苯巴比妥D.地西泮E.水合氯醛
美国临床心理学家阿尔伯特?艾利斯提出了认知的“ABC情绪理论框架”,其中A是指
从特征上看,物权属于()。A.相对权 B.绝对权 C.对世权 D.支
最新回复
(
0
)