首页
登录
从业资格
培训成果不包括( )A: 研究成果 B: 认知成果 C: 技能成果 D:
培训成果不包括( )A: 研究成果 B: 认知成果 C: 技能成果 D:
考试题库
2022-08-02
64
问题
培训成果不包括( )A: 研究成果B: 认知成果C: 技能成果D: 情感成果
选项
A: 研究成果
B: 认知成果
C: 技能成果
D: 情感成果
答案
A
解析
培训成果包括五种类型:(1)认知成果。(2)技能成果。(3)情感成果。(4)效果性成果。(5)投资净收益。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025252.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据范围的不同,员工培训可以分为()。A.岗前培训 B.企业内培训 C.全员
培训需求产生的原因通常可以归纳为()。A.战略变化 B.工作变化 C.市场变
常用于管理培训的现场培训方法是()。A.工作指导法 B.工作轮换法 C.特
脱产培训的目的不包括()。A.为企业培养高层次技术人才 B.培养企业紧缺人员
在培训需求采集与分析的方法中,结果容易量化分析和比较的方法为()。A.观察法
()是指企业在员工培训的过程中所发生的一切费用。A.增加成本 B.在职培训成
企业从外部聘请高等学校教师主要进行()。A.专业培训 B.技能培训 C.理
调查企业从业员工现状的目的是为了确定()。A.培训项目费用预算 B.哪些员工
企业培训人员必须依据()寻找真正的组织问题,再设计培训方案的内容与形式,才能有
()是进入实质性培训工作的第一步。A.教学设计 B.选定培训师 C.课程设
随机试题
Notallmemoriesaresweet.Somepeoplespendalltheirlivestryingtoforg
HighintheMojavedesert,130milesnortheastofLosAngeles,liesavas
Don’tworry,behappyand,accordingtoanewresearch,youwillalsobehea
简述进货人员做好退货工作的主要内容。
C
正常小儿的指纹是( )。A.淡紫隐隐不超出风关 B.淡紫隐隐不超出气关 C
简述现代企业人力资源管理各个历史发展阶段的特点。
债权人委员会作为破产监督人,是对破产程序进行监督的常设机构。根据《企业破产法》的
(2021年第1批真题)下列关于工业安装工程施工质量验收的说法,正确( )A.
男孩,4岁。一向偏食,不吃鱼肉蛋,近日发现面色渐苍白,不愿活动,时而腹泻。査体心
最新回复
(
0
)