首页
登录
从业资格
企业培训人员必须依据（ ）寻找真正的组织问题，再设计培训方案的内容与形式，才能有
企业培训人员必须依据（ ）寻找真正的组织问题，再设计培训方案的内容与形式，才能有
题库
2022-08-02
70
问题
企业培训人员必须依据（ ）寻找真正的组织问题，再设计培训方案的内容与形式，才能有效地解决组织中存在的问题。A.组织目标B.组织结构C.组织环境D.组织变动情况
选项
A.组织目标
B.组织结构
C.组织环境
D.组织变动情况
答案
C
解析
不同的组织有不同的问题存在，相同的问题在不同的组织系统中不能采用同样的培训方案，即使是相同的问题在相同的组织系统中，但在不同的阶段也不能采用同样的培训方案。因此，企业培训人员必须依据组织环境寻找真正的组织问题，再设计培训方案的内容与形式，才能有效地解决组织中存在的问题。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1035101.html
本试题收录于：
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
社会工作者在研究贫困社区贫困问题时，依托“人在情境中”的框架，探讨其个人与场境两
社会工作督导是由（）对机构内的新进入的工作人员、一线初级社会工作者、实习学
小林与其工作单位因合同履行的问题发生争议。下列关于双方劳动争议调解程序的说法，正
某社区工作者推动成立了老年合唱队，作为队长的孙阿姨，一直精心组织合唱队定期排练，
社会工作者组织A社区的外来务工者家庭开展自助互助服务，并组织部分家庭来参观情况相
某社区存在诸多问题，如娱乐设施不足、社会福利服务缺乏等。社会工作者小莉在介入社区
青少年行为问题的表现形式很多，比如：逃学、早恋、婚前性行为、适应不良、心理失调、
社会工作者小王针对某社区矫正对象的需求和问题，拟开展一个小组，旨在恢复个人社会功
张先生经历了工厂火灾事件后，常常从噩梦中惊醒，身心极度紧张。依据危机介入理论，目
（2020年真题）根据《工伤保险条例》，下列人员中公，应当认定为工伤或视同工伤的
随机试题
ThestylethatUrreahasadoptedtotellTeresita’s—andMexico’s—storyin
在各类裂隙水中，因为()分布广泛，而且在一定条件下能大量富集，从而具有实际的
体格测量的常用指标有()。A.上臂图 B.身高 C.体重 D.皮褶厚度
根据《上市公司创业投资基金股东减持股份的特别规定》，创业投资基金所投资符合条件的
下列除哪项外均为竹沥的适应证A.痰热咳嗽 B.中风痰迷 C.小儿惊风 D.
对于债券收益率曲线不同形状的解释产生了不同的期限结构理论，主要包括（）。A:流动
汽车货运成本由成本较高的可变成本和（）两部分构成。 A.成本较高的固定成本
甲委托乙代理其出售某处房产。乙与丙串通以低于市场价格签订房产买卖合同，将该房产卖
（2011年真题）衡量计量器具质量的主要指标是（）。A.灵敏度、分辨率、动态特
最新回复
(
0
)
