2. 从业资格
  3. 培训项目设计的原则主要包括()。A:因材施教原则 B:激励性原则 C:实践性

培训项目设计的原则主要包括()。A:因材施教原则 B:激励性原则 C:实践性

考试题库2022-08-02  72
问题 培训项目设计的原则主要包括()。A:因材施教原则B:激励性原则C:实践性原则D:反馈及强化性原则E:目标性原则
选项 A:因材施教原则
B:激励性原则
C:实践性原则
D:反馈及强化性原则
E:目标性原则
答案 ABCDE
解析 培训项目设计的原则：①因材施教原则；②激励性原则；③实践性原则；④反馈及强化性原则；⑤目标性原则；⑥延续性原则；⑦职业发展性原则。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025129.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)