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社会懈怠是指个体在组织中努力水平下降的现象,造成这种现象的原因有()。A:个体认
社会懈怠是指个体在组织中努力水平下降的现象,造成这种现象的原因有()。A:个体认
练习题库
2022-08-02
26
问题
社会懈怠是指个体在组织中努力水平下降的现象,造成这种现象的原因有()。A:个体认为自己的努力不容易被衡量B:个体认为自己的努力得不到回报C:团体工作容易出现“责任分散”D:团体成员认为自己的努力是必不可少的E:团体成员认为自己的努力与团队的绩效之间的关系明确
选项
A:个体认为自己的努力不容易被衡量
B:个体认为自己的努力得不到回报
C:团体工作容易出现“责任分散”
D:团体成员认为自己的努力是必不可少的
E:团体成员认为自己的努力与团队的绩效之间的关系明确
答案
ABC
解析
社会懈怠的产生原因主要有:①团体中个体成员的努力和贡献不容易被确定和衡量,这使得团体成员认为自己更高的努力程度不会得到相应的报偿;②团体工作导致“责任分散”,团体成员认为自己的努力是不重要的,不是必不可少的,自己的努力与团队的绩效之间没有明确的关系。
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初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
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