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应聘申请表的设计应从( )的角度出发,使用通俗的语句。A.用人部门 B.招聘者
应聘申请表的设计应从( )的角度出发,使用通俗的语句。A.用人部门 B.招聘者
资格题库
2022-08-02
40
问题
应聘申请表的设计应从( )的角度出发,使用通俗的语句。A.用人部门B.招聘者C.企业高层D.申请者
选项
A.用人部门
B.招聘者
C.企业高层
D.申请者
答案
D
解析
应聘申请表是提供应聘者个人履历和资料的基本形式,是企业人员初步挑选工作不可缺少的一种工具。在应聘申请表的设计过程中,设计者应当注意达到以下要求:①申请表要从申请者角度出发设计,为此,要将表中同类问题归为一组填在表中,且要尽可能采取“是”或“非”的简洁的回答方式,使用通俗的语句;②申请表的设计应考虑企业(公司)的目标,便于人员招聘的组织与管理工作;③申请表应采取多种形式,按不同人员类型分别设计。
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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