常用的效度评估类型包括()A:预测效度 B:稳定效度 C:内容效度 D:等

免费题库2022-08-02  23

问题 常用的效度评估类型包括()A:预测效度B:稳定效度C:内容效度D:等值效度E:同测效度

选项 A:预测效度
B:稳定效度
C:内容效度
D:等值效度
E:同测效度

答案 ACE

解析 效度,即有效性或精确性,是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。效度主要有以下三种:预测效度、内容效度和同测效度。
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