首页
登录
从业资格
从规划的期限上看,人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C
从规划的期限上看,人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C
题库
2022-08-02
70
问题
从规划的期限上看,人力资源规划可以区分为()A:长期规划B:中长期规划C:中期计划D:中短期规划E:短期计划
选项
A:长期规划
B:中长期规划
C:中期计划
D:中短期规划
E:短期计划
答案
ACE
解析
从规划的期限上看,人力资源规划可区分为长期规划(五年以上的计划)、中期计划(规划期限在一年至五年的)和短期计划(一年及以内的计划)。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1024906.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是人力资源规划、人员招聘等日常人事管理活动的重要前提和工具。A.岗位调查
以下关于绩效考评的说法正确的有()A.绩效考评是人力资源管理体系的基础 B.
()时,会产生招聘需求信息。A.组织人力资源自然减员 B.组织内部冗员过多
人力资源费用预算的确定应遵循()A.合理合法原则 B.客观准确原则 C.整
企业人力资源管理的职能包括()A.保持 B.发展 C.评价 D.吸收
根据我国人力资源和社会保障部的相关规定,我国职工平均每月的计薪天数为()A.1
人力资源管理费用核算的要求不包括()A.采用适当的核算方法 B.正确划分各种
()是指企业在一个生产经营周期内,人力资源部门的全部管理活动的费用支出。A.工
在管理策略上,现代人力资源管理属于()的管理。A.战术与战略相结合 B.以战
人力资源的()是企业竞争优势的根本。A.技能开发 B.创新能力 C.培训开
随机试题
Bruce:I’vebeengoingtothegymforhalfayearnow!Alice:______Youlookso
Oneofourexpectationsabouteducationisthatitwillpayoffintermsof
[originaltext]M:Mycarisintheshop.Willyoulendmeyoursfortheevening
[originaltext]M:HeyLinda,doyougetthatletteraboutthenewoptionsforfo
有“观音合掌”性状特征的贝母是A.松贝 B.青贝 C.炉贝 D.浙贝
关于t的说法,不正确的是A.根据t可制定临床给药间隔 B.计算单次给药后药物从
某公司从事出口加工,有职工500人。因国际金融危机影响,订单锐减陷入困境,拟裁减
(2016年真题)下列生产控制方式中,具有反馈控制特点的是()A.事前控制
根据《水利水电工程标准施工招标文件》,承包人的一般义务和责任包括()等。A.提
组织工程项目的竣工验收是()法定权利和义务。A.建设行政主管部门 B.建设单位
最新回复
(
0
)