首页
登录
从业资格
( )是人力资源规划、人员招聘等日常人事管理活动的重要前提和工具。A.岗位调查
( )是人力资源规划、人员招聘等日常人事管理活动的重要前提和工具。A.岗位调查
考试题库
2022-08-02
71
问题
( )是人力资源规划、人员招聘等日常人事管理活动的重要前提和工具。A.岗位调查B.岗位评价C.岗位分析D.岗位分类分级
选项
A.岗位调查
B.岗位评价
C.岗位分析
D.岗位分类分级
答案
C
解析
纵观目前国内外现代人力资源管理的各种专著、教材,不难发现,大家一致将工作岗位分析技术作为人力资源规划、人员招聘、员工薪酬、技能培训等日常人事管理活动的重要前提和工具,并重笔浓墨地加以阐述。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1034899.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
线上调查是目前常见的调查方式之一。社会工作者小林借助该方式开展服务对象的需求调查
某调查问卷的封面信.上写着:“本调查采用不记名方式..”上述内容旨在说明( )
社会工作者小胡为社区内的退役军人开展了“勇往直前”职业规划小组,旨在协助组员提升
小李从部队退役后到某物业管理公司工作。为了尽快适应新的工作岗位,小李认真阅读该公
社会工作者在社区组织开展“志愿小明星“活动,让社区里的青少年自愿报名组成志愿服务
关于专业社会工作的说法,正确的是( )A.专业人员在本职工作之外从事的服务性工
社会工作定性研究方法包括()。A.问卷调查 B.观察法 C.访谈法 D.
社会工作者小马为唇腭裂儿童家长开展“减压小组”活动,在小组活动过程中,有的家长由
研究者将20名流动人员子女随机分为两组,实验组参加自信心提升小组,控制组没有接受
某社区矫正机构的社会工作者在对假释人员张某的家访中得知,他是最近发生的一起盗窃案
随机试题
Thefootballmatchwaspostponedbecausemostoftheplayersobjectedtheyhave
Scientistareoftenaccusedofbeingpoorcommunicators,yettherearemany
TheSacrificeatMasadaOnediscoveryalway
Peoplerememberspecialgiftsorpresentsthattheyhavereceived.Why?Use
IntotheUnknownA)Untiltheearly1900snobodythoughtmuchaboutthewh
小学社会《家中的不安全因素》 一、考题回顾 二、考题解析 【教
可引起周围神经炎的药物是A.利福平 B.异烟肼 C.阿昔洛韦 D.
根据某经济理论,价格变动引起的市场需求量的变化程度被称为价格弹性,用公式表示为:
下列图形中,适用于描述两个定量变量间相关关系的是()。A.散点图 B.圆形图
有抗震要求的钢筋混凝土框架结构,其楼梯的施工缝宜留置在( )A、梯段与休息平台板
最新回复
(
0
)