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在管理策略上，现代人力资源管理属于（ ）的管理。A.战术与战略相结合 B.以战
在管理策略上，现代人力资源管理属于（ ）的管理。A.战术与战略相结合 B.以战
admin
2022-08-02
62
问题
在管理策略上，现代人力资源管理属于（ ）的管理。A.战术与战略相结合B.以战略为主C.静态与动态相结合D.以战术为主
选项
A.战术与战略相结合
B.以战略为主
C.静态与动态相结合
D.以战术为主
答案
A
解析
在管理策略上，传统的劳动人事管理侧重于近期或当前人事工作，就事论事，只顾眼前，缺乏长远，属于战术性管理；现代人力资源管理，更注重人力资源的整体开发、预测与规划。根据组织的长远目标，制定人力资源的开发战略措施，属于战术性与战略性相结合的管理。
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本试题收录于：
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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