首页
登录
从业资格
()-般是在绩效管理初期进行。A:绩效考评面谈 B:绩效总结面谈 C:绩效计
()-般是在绩效管理初期进行。A:绩效考评面谈 B:绩效总结面谈 C:绩效计
admin
2022-08-02
21
问题
()-般是在绩效管理初期进行。A:绩效考评面谈B:绩效总结面谈C:绩效计划面谈D:绩效指导面谈
选项
A:绩效考评面谈
B:绩效总结面谈
C:绩效计划面谈
D:绩效指导面谈
答案
C
解析
绩效计划面谈是指在绩效管理初期,上级主管与下属就本期内绩效计划的目标和内容,以及实现目标的措施、步骤和方法所进行的面谈。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1024655.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括()A.系统抽样 B.整群
以改善绩效为目的的培训的特点不包括()A.以一对一为主要指导方法 B.培训时
对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划是指()A.战略规划 B.制度规划
典型的员工信息管理系统从功能结构上可分为不同的层面,包括()A.业务执行层
培训项目收费标准的核定管理费用系数“Y”一般控制在()之间,不宜过高。A.5%
人本管理认为,企业为人的需要而存在,其中“人的需要”不包括()A.社会的人的需
企业资源分析的具体内容不包括()A.物质资源状况 B.管理资源状况 C.人
图2—1显示了某地多家企业行政人员、专业人员、管理人员和保洁人员的招聘信息发布渠
某房地产集团下属一家物业经营管理公司。成立初期,该公司非常注重管理的规范化和充分
简述企业薪酬管理的原则。
随机试题
(1)ItzikGalilireallyisanartistofthefloatingworld.BorninIsraelin
[originaltext]M:I’vejustbroughtyourladderback,Mrs.Fielding.Thanksfor
[originaltext]W:Howisyourhousehuntinggoing?M:Notverywell.Ihaven’tf
CertainphrasesonecommonlyhearsamongAmericanscapturetheirdevotionto
设施容量计算公式为()。A. B. C. D.
下列选项中,属于旅游新业态的有( )。A.智慧旅游 B.观光旅游 C.乡村
位于沈阳故宫东路的建筑是()。A.崇政殿 B.大政殿 C.文溯阁 D.仰熙
在-R图中,图的控制上限UCL为()。
关于临终关怀符合伦理学的原因,说法正确的是A.可以减轻家庭的经济负担 B.提高
根据《公路工程标准施工招标文件》,除项目专用合同条款另有约定外,下列合同文件:①
最新回复
(
0
)