首页
登录
从业资格
制定企业定员标准,核定各类人员用人数量的基本依据是:制度时间内规定的总工作任务量
制定企业定员标准,核定各类人员用人数量的基本依据是:制度时间内规定的总工作任务量
最全题库
2022-08-02
40
问题
制定企业定员标准,核定各类人员用人数量的基本依据是:制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的()A:工作成果B:时间效益C:劳动效率D:工作能力
选项
A:工作成果
B:时间效益
C:劳动效率
D:工作能力
答案
C
解析
制定企业定员标准,核定用人数量的基本依据是制度时间内规定的总工作任务量和各类人员工作(劳动)效率,即:某类岗位用人数量=某类岗位制度时间内计划工作任务总量/某类人员工作(劳动)效率
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1024630.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业在()阶段的工作要帮助新员工积极适应新环境,形成符合实际的期望和积极的态度
通过()发布招聘信息,具有招聘范围广、信息量大,可挑选余地大、应聘人员素质高、
人本管理认为,企业为人的需要而存在,其中“人的需要”不包括()A.社会的人的需
企业资源分析的具体内容不包括()A.物质资源状况 B.管理资源状况 C.人
福利的延期支付的优点不包括()A.可使企业减少社会保险费的上缴额 B.可使企
张先生4月份实际出勤天数为20天(该月制度工作时间为22天)。此外。4月10日,
某员工的岗位工资标准是2500元/月,6月他加班12小时,缺勤一天,如果不考虑扣
飞马信息科技有限公司是一家民营科技企业,该公司的主营业务是医院信息管理系统(Ho
某市基本养老保险企业缴费费率为19%,个人为7%;医疗保险企业缴费费率为10%,
简述企业薪酬管理的原则。
随机试题
WhichofthefollowingisNOTtrueaboutNewEngland?A、NewEnglandiscalledthe
FormostofAmericanhistory,businesseswereruntoprovidelivelihoodsan
ThemostdistinguishablelinguisticfeatureofaregionaldialectisitsA、useof
There’snodenyingthatasweage_______,ourbodyagesrightalongwithus.A、c
下列占用耕地行为,应征收耕地占用税的有()。A、农田水利占用耕地 B、企业新建
砌筑墙体工程运输砂浆的用工量属于( )。A.基本用工 B.其他用工 C.辅
人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起( )内审结。 ?A、30
相对而言,与国际主要市场相比,我国股票市场总体静态市盈率水平远远高于全球各主要市
共用题干甲指示乙进行期货交易并收取乙的“信息费”的行为()。A.构成泄露内幕信
统计推断的目的是A.计算样本率 B.检验统计上的“假设” C.计算样本均值
最新回复
(
0
)