首页
登录
从业资格
某员工的岗位工资标准是2500元/月,6月他加班12小时,缺勤一天,如果不考虑扣
某员工的岗位工资标准是2500元/月,6月他加班12小时,缺勤一天,如果不考虑扣
练习题库
2022-08-02
60
问题
某员工的岗位工资标准是2500元/月,6月他加班12小时,缺勤一天,如果不考虑扣个人所得税和各项保险,请问他的实际工资是多少
选项
答案
解析
根据题意计算如下: 平均每月法定工作计酬天数为(365-104)/12=21.75(天/月);
员工日工资=月标准工资/平均每月法定工作天数=2500/21.75≈114.9(元/天);
该员工加班天数为1.5天,加班性质为普通时间加班,所以其工资倍数为1.5;
则该员工加班费=114.9×1.5 × 1.5≈258.6(元)。
其6月实际工资为:2500+258.6-114.9=2643.7(元)。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1034592.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某社会工作服务机构总干事在每周一的例会上,一般会在机构员工汇报完上周工作、确定本
随着城市的发展,人口的老龄化越来越严重,面对很多独居老人,某社会服务机构组织员工
(2019年真题)某社会工作服务机构在人力资源配置方面遭遇困难,符合岗位要求的应
(2016年真题)为了实现社会服务机构的发展目标和良性运作,管理者应努力提高员工
我国《劳动法》规定,法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的()的工资
某企业严格按照国家政策为员工提供了基本的社会保障、医疗等社会服务,此外,该企业还
当新进的工作人员不了解机构中的岗位和任务时,从督导的内容来看,应该进行()。A
社会工作者小张为某公司的十余名新人职员工开展自助小组。在工作中,小张用平等、开放
某社会工作机构十分重视员工的专业工作能力,除了定期开办培训班提升知识水平外,还通
根据《最低工资规定》,最低工资标准每()年至少调一次。A.2 B.3 C.4
随机试题
RudolphValentinoboughtabeautifulring.Thejewelersaidthatithada【D6】__
Thiscompanyprovides5,000pens______thestudentsinthisvillageschoolever
[originaltext]Youcantelltheageofatreebycountingitsrings.Butthe
Whenwethinkofgreenbuildings,wetendtothinkofnewones—thekindofhi
计算乙肝疫苗接种后血清检查的阳转率,分母为A.某地区总人口数 B.乙肝疫苗接种
A.阴虚火旺 B.阴虚血燥 C.气阴不足 D.阴阳两虚 E.气血两虚龟鹿
有凉血止血、清热利尿、清肺胃热功能的是A:侧柏叶B:茜草C:苎麻根D:白茅
下列有关药物表观分布容积的叙述中,正确的是A.表观分布容积大,表明药物在血浆中浓
《合同法》规定的合同形式中不包括:A.书面形式 B.口头形式 C.特定形式
(2015年真题)关于招标程序和要求的说法,正确的是( )。A.依法必须进行招
最新回复
(
0
)