2. 从业资格
  3. 因员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等产生岗位的空缺属于（ ）

因员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等产生岗位的空缺属于（ ）

admin2022-08-02  46
问题 因员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等产生岗位的空缺属于（ ）。A.组织人力资源自然减员B.组织业务量变化引起的人力资源需求C.组织人力资源配置不合理引起的人力资源需求D.组织人力资源满负荷
选项 A.组织人力资源自然减员

B.组织业务量变化引起的人力资源需求

C.组织人力资源配置不合理引起的人力资源需求

D.组织人力资源满负荷
答案 A
解析 组织人力资源自然减员会导致招聘需求信息的产生，如员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等，都会产生岗位的空缺。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1034331.html
本试题收录于： 四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)