首页
登录
从业资格
一般来说,企业首先应当确定().然后确定工作岗位,再配备人员。A:整体规划 B
一般来说,企业首先应当确定().然后确定工作岗位,再配备人员。A:整体规划 B
admin
2022-08-02
43
问题
一般来说,企业首先应当确定().然后确定工作岗位,再配备人员。A:整体规划B:生产工序C:组织结构D:生产工人数量
选项
A:整体规划
B:生产工序
C:组织结构
D:生产工人数量
答案
C
解析
定编、定岗、定员是企业人力资源管理最重要的一项基础工作。一般来说,企业首先应当确定组织结构(即定编),然后确定工作岗位(即定岗),再配备人员(即定员)。岗位依工作而存在,人员依岗位而配备。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1024251.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在对中层人员进行考评时,反映部门总体绩效的指标有()A.总收益 B.任务完成
按照员工工作成果进行考评的方法主要有()A.排队法 B.硬性分配法 C.关
企业的外部经营环境可以分为宏观环境和微观环境。其中微观环境包括()A.经济环境
人力资源规划的内容包括()A.资源规划 B.组织规划 C.制度规划 D.
()属于劳动合同的约定条款。A.福利待遇 B.工作任务 C.变更合同 D
企业缴纳申报经核准后,可以采取下列()方式缴纳社会保险费。A.企业到其开户银行
人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资,主要包括()A.人员评估成本
若将“工作热情高”这一绩效考评指标转化为“能主动承担其他人回避的较为困难的工作,
绩效管理的效度是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的()A.稳定性 B.
小王进入公司工作已满一年,并没有和公司签订劳动合同,则其与公司之间构成了()A
随机试题
Changesinthewaypeoplelivebringaboutchangesinthejobsthattheydo.
Notonce______hisviewoflife.A、didMr.SmithmentionB、Mr.SmithmentionedC、M
【B1】[br]【B7】A、thatB、thanC、asD、soB前文出现hasmuchlessinfluence,此处是需要补充完整比较级,
[originaltext]M:Thenewmayorisreallyagoodpublicspeaker.Thespeechhed
下列财政支出项目中,属于积累性支出的是()。A.国家物资储备支出 B.国防
仪器可产生五个激光平面(一个水平面和四个正交铅垂面,投射到墙上产生激光线)和一个
根据规范,中运量城市轨道交通系统的单向运输能力为()。A.5~7万人次/小时
在城市总体规划中,下列哪项不是绿地的主要控制指标?( )A.城市绿地率 B.
涉及凝血因子异常的疾病有A.ITP B.脾功能亢进 C.尿毒症 D.D
中国是在高铁建设上最为迅猛的国家。尽管2003年中国才完成了第一条高铁的建设,但
最新回复
(
0
)