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前瞻性培训需求评估模型的优势不包括()A:建立在未来需求的基点上,使培训工作变被
前瞻性培训需求评估模型的优势不包括()A:建立在未来需求的基点上,使培训工作变被
考试题库
2022-08-02
39
问题
前瞻性培训需求评估模型的优势不包括()A:建立在未来需求的基点上,使培训工作变被动为主动,更具战略意义B:可充分考虑企业发展目标与个人职业发展规划的有效结合,为组织与个人发展准备一个结合点C:是开发、激励员工以及培养员工对组织的归属感的有效手段D:从组织整体到员工个人全面分析培训需求,避免发生遗漏
选项
A:建立在未来需求的基点上,使培训工作变被动为主动,更具战略意义
B:可充分考虑企业发展目标与个人职业发展规划的有效结合,为组织与个人发展准备一个结合点
C:是开发、激励员工以及培养员工对组织的归属感的有效手段
D:从组织整体到员工个人全面分析培训需求,避免发生遗漏
答案
D
解析
前瞻性培训需求评估模型的特点是:在员工当前工作绩效满意的情况下,进行前瞻性分析,以便为未来发展做准备:A、B、C三项均为对前瞻性培训需求评估模型优势的正确表述。D项是培训需求循环评估模型的优势。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1024242.html
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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