2. 从业资格
  3. 劳动者单方解除劳动合同，不用赔偿的损失是( )A.用人单位支付的培训费 B.劳

劳动者单方解除劳动合同，不用赔偿的损失是( )A.用人单位支付的培训费 B.劳

资格题库2022-08-02  38
问题 劳动者单方解除劳动合同，不用赔偿的损失是( )A.用人单位支付的培训费B.劳动合同约定的其他赔偿费用C.用人单位在招聘中所支付的费用D.对工作造成的间接经济损失
选项 A.用人单位支付的培训费
B.劳动合同约定的其他赔偿费用
C.用人单位在招聘中所支付的费用
D.对工作造成的间接经济损失
答案 D
解析 劳动者如果违反劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，应承担赔偿用人单位的下列损失：①用人单位招收录用所支付的费用；②用人单位支付的培训费用；③对生产经营和工作造成的直接经济损失；④劳动合同约定的其他赔偿费用。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1034197.html
本试题收录于： 四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)