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薪酬对员工的工作行为和态度产生很强的引导作用,体现薪酬对企业( )的功能。A.
薪酬对员工的工作行为和态度产生很强的引导作用,体现薪酬对企业( )的功能。A.
练习题库
2022-08-02
99
问题
薪酬对员工的工作行为和态度产生很强的引导作用,体现薪酬对企业( )的功能。A.增值B.导向C.塑造企业文化D.改善经营绩效
选项
A.增值
B.导向
C.塑造企业文化
D.改善经营绩效
答案
C
解析
薪酬会对员工的工作行为和态度产生很强的引导作用。因此,合理和富有激励性的薪酬制度会有助于企业塑造良好的企业文化,或者对已经存在的企业文化起到积极的强化作用。
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本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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