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设计题目的原则有( )。A.结合招聘岗位 B.联系工作内容 C.难度适中
设计题目的原则有( )。A.结合招聘岗位 B.联系工作内容 C.难度适中
题库
2022-08-02
52
问题
设计题目的原则有( )。A.结合招聘岗位B.联系工作内容C.难度适中D.具有一定的科学性E.具有一定的冲突性
选项
A.结合招聘岗位
B.联系工作内容
C.难度适中
D.具有一定的科学性
E.具有一定的冲突性
答案
BCE
解析
设计题目的原则(一)联系工作内容选取的材料和题目要符合所招聘岗位的工作特征,具有针对性,并且能联系实际,这也是情景模拟的必备要求之一。(二)难度适中题目若太容易。被测评者容易失去讨论的兴趣,会在很短时间内达成一致,且发挥不了应有的水平,从而难以分出差异,准确考察其知识和技能;如果题目太难,被测评者会花很多时间思考,需要很长的时间才能进入状态。(三)具有一定的冲突性设计的题目要能够引起争论。
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本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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