2. 从业资格
  3. 设计题目的原则有（　　）。A.结合招聘岗位 B.联系工作内容 C.难度适中

设计题目的原则有（　　）。A.结合招聘岗位 B.联系工作内容 C.难度适中

题库2022-08-02  102
问题 设计题目的原则有（　　）。A.结合招聘岗位B.联系工作内容C.难度适中D.具有一定的科学性E.具有一定的冲突性
选项 A.结合招聘岗位
B.联系工作内容
C.难度适中
D.具有一定的科学性
E.具有一定的冲突性
答案 BCE
解析 设计题目的原则（一）联系工作内容选取的材料和题目要符合所招聘岗位的工作特征，具有针对性，并且能联系实际，这也是情景模拟的必备要求之一。（二）难度适中题目若太容易。被测评者容易失去讨论的兴趣，会在很短时间内达成一致，且发挥不了应有的水平，从而难以分出差异，准确考察其知识和技能；如果题目太难，被测评者会花很多时间思考，需要很长的时间才能进入状态。（三）具有一定的冲突性设计的题目要能够引起争论。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1024047.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)