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对于企业来说,校园招聘方式存在着一些明显的不足,主要表现在( )。A.校园招聘
对于企业来说,校园招聘方式存在着一些明显的不足,主要表现在( )。A.校园招聘
admin
2022-08-02
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问题
对于企业来说,校园招聘方式存在着一些明显的不足,主要表现在( )。A.校园招聘要和学校事先商议时间安排,要考虑学生毕业期间的时间安排B.要印制宣传品,还要做面谈记录,费钱费时C.学生缺乏实践经验,企业要投入的培训成本高D.针对性不强E.刚毕业的学生常有眼高手低、对工作期望值过高的缺点?
选项
A.校园招聘要和学校事先商议时间安排,要考虑学生毕业期间的时间安排
B.要印制宣传品,还要做面谈记录,费钱费时
C.学生缺乏实践经验,企业要投入的培训成本高
D.针对性不强
E.刚毕业的学生常有眼高手低、对工作期望值过高的缺点?
答案
ABCE
解析
校园招聘具有针对性强的特点,除了A、B、C、E这四项外,其缺点还包括:①学生由于社会阅历浅,可塑性强,年轻且责任心较弱,因此可能造成企业实际运作中的不顺畅;②如果培养、任用不善,应届毕业生可能不认可企业的文化和价值观,影响企业的团队建设。?
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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