薪酬结构类型大致分为（　　）。A.绩效薪酬制 B.岗位薪酬制 C.技能薪酬制

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023839.html

本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类