首页
登录
从业资格
一个合理的组合薪酬结构应该有固定薪酬部分,其包括( )等。A.基本工资 B.
一个合理的组合薪酬结构应该有固定薪酬部分,其包括( )等。A.基本工资 B.
资格题库
2022-08-02
21
问题
一个合理的组合薪酬结构应该有固定薪酬部分,其包括( )等。A.基本工资B.岗位工资C.技能工资D.能力工资E.工龄工资
选项
A.基本工资
B.岗位工资
C.技能工资
D.能力工资
E.工龄工资
答案
ABCDE
解析
一个合理的组合薪酬结构应该是既有固定薪酬部分,如基本工资、岗位工资、技能或能力工资、工龄工资等,又有浮动薪酬部分,如效益薪酬、业绩薪酬、奖金等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023838.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
结构工资制也可称为( )。A.职务工资B.组合工资C.分解工资D.基本工资E.
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括( )。A.对员工具有激励性B.对内具有
企业进行薪酬管理的目的是( )。A.合理控制人工成本B.吸引人才C.激励员工D
工作岗位评价的目的是( )。A.确定薪酬标准B.确定每个岗位的相对价值C.确定
相对于其他组织结构,矩阵制组织结构对( )有利。A.权责分明B.组织关系简化C
影响薪酬的外部因素包括( )。A.企业利润水平B.劳动力市场C.经济发展状况D
简述企业薪酬管理的原则和程序。
丰华公司近几年在总裁周聪的带领下发展迅速。然而同时,一向运行良好的组织结构开
劳动力市场的制度结构要素包括()。A、劳动力供给量 B、最低社会保
事业部制结构遵循的主要原则是()。A、以成果为中心 B、集中决策,
随机试题
[originaltext]W:So,Mike,youmanagedtheinnovationprojectatCucinTech.M:
WriteonANSWERSHEETONEacompositionofabout200wordsonthefollowing
SchoolLunchRyanmovedsilentlythroughthel
失去控制的燃烧,称为火灾。()
平整度是重要的检测项目,故应采用数理统计的方法进行评定。()
从海洋的不同深度采集到4种类型的浮游植物(I、II、III、IV),测定了每种浮
同业借款业务的最长期限自提款之日起不得超过()。A.6个月 B.1年 C.
文化执法部门在查办案件过程中对涉案的非法出版物进行了扣押,在调查处理过程中发现无
(2018年真题)学生成绩可以分为优、良、中、及格和不及格五类,所采用的计量尺度
关于安全生产许可违法行为应承担的法律责任的说法,不正确的有()。A.转让安全生产
最新回复
(
0
)